Rattaché.e au Responsable d’Exploitation, vous réalisez les activités du périmètre en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, picking, emballage, conditionnement, mise à disposition, gestion de stocks, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client.
Les défis que nous allons relever ensemble
Dans ce cadre, vous effectuez tout ou partie des activités ci-dessous :
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI),
Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...
Réaliser la délivrance des matériels demandés,
Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux,
Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant,
Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie,
Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport,
Suivre l'état des stocks,
Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement,
Réaliser les inventaires tournants,
Utiliser le système d’information (SI) à toutes étapes du processus logistique,
Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs, permis B…),
Parlons de vous
Vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique de magasinage.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.
Le CACES 3 est un plus.
Poste basé sur la base aéronavale de Lann-Bihoué près de Lorient (Quéven 56).
Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents horaires
soit Horaire journée normale. avec astreinte (1 fois tous les 2 mois).
ou Horaires alternés 8h-16h / 16h-0h. avec astreinte (1 fois tous les 4 semaines).
Avantages principaux
Prime d’intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !