Les défis que nous allons relever ensemble
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI)
Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...
Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production
Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production
Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis.
Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl’outil d’ITSM de la DSI
Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant
Suivre l'état des stocks
Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement
Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques
Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport
Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, …)
Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des oalis
Déclarer les produits dangereux en fonction du site.
Alerter immédiatement en cas de difficulté
Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie
Connaissance des normes et standards en matière de sécurité de l’information
Parlons de vous
Formation CAP/ BEP Logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique.
Caces 5
Aisance avec les outils informatiques
Rigoureux (se), méthodique et organisé (e)
Sens du détail et respect des procédures
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sécurisé
Manipulation de produits fragiles nécessitant de la minutie
Avantages principaux
Prime d’intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !