While searching for the best opportunity for yourself today, we are already thinking ahead of your future tomorrow. So now we challenge you to take it one step further and apply!
What you will be doing
Technical Sales Support
Equipment Sizing & Fit Analysis: Use Deswik to evaluate drift dimensions, turning radii, and mine layout constraints to confirm
equipment sizing and compatibility for drills, loaders, and trucks.
Technical Drawings & Visualization: Build clear equipment fitting drawings and layouts to communicate how proposed
machines will operate within a customer's specific underground environment, supporting sales presentations and proposals.
Reference Case Development: Collect and translate field performance data (cycle times, penetration rates, utilization,
production metrics) from existing installations into structured reference cases and benchmarking material to support new
business development.
Sales Support: Partner with Territory Managers and Product Support to respond to technical RFQs, size equipment for tenders, and support customer site visits and demonstrations
Field & Customer Engagement
Field and Customer Visits: Travel to customer sites to support technical discussions, equipment evaluations, and pre/post-sale engagements alongside Territory Managers and Product Support.
Operational Readiness Reviews: Conduct operational readiness reviews with customers ahead of equipment delivery and commissioning — confirming site infrastructure, layout, training needs, and support requirements are aligned to ensure a smooth start-up.
Document Aggregation: Compile and organize customer-facing documentation (technical specs, drawings, readiness checklists, reference cases, commissioning materials) into complete, easy-to-navigate packages for customers and internal teams
Cross-Divisional & Internal Collaboration
Cross-Divisional Support: Serve as a shared technical resource across Underground Drilling and other Sandvik equipment lines, prioritizing workloads in coordination with respective sales managers.
Cross-functional Collaboration: Work with Product Managers, Application Engineers, and Product Support to ensure sizing, layout, and readiness recommendations align with product capability and after-sales support requirements
Environmental Health and Safety
We are ethical and compliant, dedicated to health, safety, and sustainability. We put health and safety first!
What you will bring along
Diploma or degree in Engineering, or related technical field (or equivalent industry experience).
Practical experience with use of Claude or other AI Platforms is required. • 3+ years' experience in technical sales is preferred — experience in mining or other industrial experience is preferred, however not required.
Proficiency with Deswik (or equivalent mine planning/CAD software) for layout and sizing analysis is required - further upskilling training can be organized and provided.
Strong data analysis skills — able to work with field/production data to build performance narratives.
Comfortable conducting structured reviews with customers (readiness checklists, site walk-throughs, gap identification).
Strong organizational skills for building and maintaining customer document packages.
Excellent communication skills; comfortable presenting technical content to both internal and external audiences.
Willingness to travel across Canada to customer sites (~25–40%, given field support and readiness review responsibilities).
In return for your passion and drive we will offer you…
The opportunity to make an impact on our business performance.
The opportunity to be part of an ambitious team, in an industry-leading business.
The opportunity to reach your full potential.
Ongoing development and training.
An excellent comprehensive compensation package including a pension plan with matching, competitive health, dental, life and disability benefits.
Our Culture
Our core values are the soul of the company. They guide us in our actions and daily business decisions. We are a company with an open-minded culture that encourages employees to share ideas and work innovatively. We embrace diversity and inclusion and inspire everyone to bring their authentic selves to work everyday!
We take pride in our agile customer-focused decision making. We empower our employees, providing strong performance management and opportunities to grow your career.
Do you want to learn more?
To learn more about Sandvik, our people and products please visit our website: https://www.home.sandvik/en/about-us/
All qualified persons are encouraged to apply at www.sandvik.com/careers to the Technical Sales Engineer position, requisition #R0095512. The annual base salary range for this position is $80,000 – $90,000, with the final offer determined by the candidate’s experience, qualifications, skills, internal equity, and applicable local market conditions. While we thank all candidates for their interest, only those considered for an interview will be contacted. Candidates who participate in an interview will be informed of the hiring decision or receive a status update within the applicable timeframe, no later than 45 days.
This opportunity is for a new position.
Our recruitment process may involve the use of artificial intelligence to assist with application screening. AI tools support but do not replace human decision-making. Personal information collected during this process is handled in accordance with the Personal Information Protection and Electronic Documents Act.
We are an equal opportunity employer which values diversity in the workplace and encourage applications from members of equity-seeking communities including women, racialized persons, Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations or gender identities/expressions.
We are committed to creating an inclusive and barrier free experience to applicants with accessibility needs; therefore, requests for accommodation can be made at any stage during the recruitment process. Please contact commonHR.canada@sandvik.com for more information.
Sandvik Mining recherche un ou une
Ingénieur(e) des ventes techniques
Lieu : partout au Canada
Cette occasion est ouverte aux personnes candidates qualifiées résidant à proximité de tout établissement Sandvik au Canada.
Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. La diversité de nos activités et notre réseau mondial vous permettent d'explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre rendement et vous proposons diverses façons de soutenir votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.
La division Forage souterrain de Sandvik recherche un ou une ingénieur(e) des ventes techniques afin de soutenir les ventes d'équipements et l'ingénierie d'application partout au Canada. La personne titulaire du poste fournira aux clients et à l'équipe des ventes des analyses de dimensionnement, d'implantation et d'adéquation des équipements afin de soutenir le cycle de vente, de l'occasion d'affaires jusqu'au transfert à la mise en service, tout en demeurant engagée au moyen du soutien sur le terrain et de la préparation opérationnelle une fois l'équipement sur place. La personne idéale fait le lien entre les ventes et l'ingénierie en transformant les plans miniers et les exigences des clients en recommandations techniques d'équipements, en plans visuels et en cas de référence fondés sur des données probantes qui renforcent la confiance des clients envers les solutions Sandvik, tout en demeurant présente auprès des clients pendant la livraison et la montée en puissance.
Êtes-vous un(e) professionnel(le) des ventes techniques axé(e) sur la clientèle, capable de transformer des besoins techniques complexes en solutions pratiques et porteuses de valeur? Si vous aimez établir de solides relations avec les clients, collaborer avec différentes équipes et convertir votre expertise technique en réussite commerciale, nous voulons vous connaître!
Pendant que vous cherchez aujourd'hui la meilleure occasion pour vous, nous pensons déjà à votre avenir de demain. Nous vous invitons donc à aller plus loin et à poser votre candidature!
Ce que vous ferez
Soutien aux ventes techniques
Dimensionnement et analyse d'adéquation des équipements : Utiliser Deswik pour évaluer les dimensions des galeries, les rayons de braquage et les contraintes d'aménagement minier afin de confirmer
le dimensionnement et la compatibilité des foreuses, des chargeuses et des camions.
Dessins techniques et visualisation : Produire des dessins d'intégration et des plans clairs afin d'illustrer comment les équipements proposés
fonctionneront dans l'environnement souterrain propre au client, à l'appui des présentations commerciales et des propositions.
Élaboration de cas de référence : Recueillir et interpréter les données de rendement sur le terrain (temps de cycle, taux de pénétration, utilisation,
indicateurs de production) provenant d'installations existantes afin de créer des cas de référence structurés et du matériel d'étalonnage pour soutenir le
développement de nouvelles affaires.
Soutien aux ventes : Collaborer avec les responsables de territoire et le Soutien aux produits pour répondre aux demandes de prix techniques, dimensionner les équipements pour les appels d'offres et soutenir les visites de sites et les démonstrations chez les clients.
Présence sur le terrain et auprès des clients
Visites sur le terrain et chez les clients : Se rendre sur les sites des clients afin de soutenir les discussions techniques, les évaluations d'équipements et les activités avant et après-vente avec les responsables de territoire et le Soutien aux produits.
Examens de préparation opérationnelle : Effectuer avec les clients des examens de préparation opérationnelle avant la livraison et la mise en service des équipements, afin de confirmer que l'infrastructure du site, l'aménagement, les besoins de formation et les exigences de soutien sont harmonisés pour assurer un démarrage fluide.
Regroupement de la documentation : Compiler et organiser la documentation destinée aux clients (spécifications techniques, dessins, listes de vérification de préparation, cas de référence et documents de mise en service) en ensembles complets et faciles à consulter pour les clients et les équipes internes.
Collaboration interdivisionnelle et interne
Soutien interdivisionnel : Agir comme ressource technique partagée pour le Forage souterrain et les autres gammes d'équipements Sandvik, en établissant les priorités de travail en coordination avec les gestionnaires des ventes concernés.
Collaboration interfonctionnelle : Travailler avec les gestionnaires de produits, les ingénieurs d'application et le Soutien aux produits afin de veiller à ce que les recommandations en matière de dimensionnement, d'aménagement et de préparation correspondent aux capacités des produits et aux exigences du soutien après-vente.
Environnement, santé et sécurité
Nous agissons de façon éthique et conforme, avec un engagement envers la santé, la sécurité et la durabilité. La santé et la sécurité passent avant tout!
Ce que vous apporterez
Un diplôme d'études collégiales ou universitaires en génie ou dans un domaine technique connexe, ou une expérience équivalente dans l'industrie.
Une expérience pratique de Claude ou d'autres plateformes d'intelligence artificielle est requise.
Au moins trois ans d'expérience en ventes techniques sont préférables. Une expérience dans le secteur minier ou un autre secteur industriel constitue un atout, mais n'est pas obligatoire.
La maîtrise de Deswik, ou d'un logiciel équivalent de planification minière ou de CAO, pour les analyses d'aménagement et de dimensionnement est requise. Une formation de perfectionnement supplémentaire peut être organisée et offerte.
De solides compétences en analyse de données et la capacité d'utiliser des données de terrain ou de production pour élaborer des analyses de rendement.
De l'aisance à mener des examens structurés avec les clients, notamment au moyen de listes de vérification de préparation, de visites de sites et de l'identification des écarts.
De solides compétences organisationnelles pour créer et tenir à jour les ensembles documentaires destinés aux clients.
D'excellentes aptitudes en communication et de l'aisance à présenter du contenu technique à des publics internes et externes.
La volonté de voyager partout au Canada pour visiter les sites des clients, environ 25 à 40 % du temps, compte tenu des responsabilités liées au soutien sur le terrain et aux examens de préparation.
En retour de votre passion et de votre engagement, nous vous offrirons…
L'occasion d'avoir une incidence sur le rendement de notre entreprise.
L'occasion de faire partie d'une équipe ambitieuse au sein d'une entreprise chef de file de l'industrie.
L'occasion de réaliser votre plein potentiel.
Du perfectionnement et de la formation continus.
Un excellent programme de rémunération globale comprenant un régime de retraite avec cotisations équivalentes ainsi que des avantages concurrentiels en matière de soins de santé, de soins dentaires, d'assurance vie et d'assurance invalidité.
Notre culture
Nos valeurs fondamentales sont l'âme de l'entreprise. Elles guident nos actions et nos décisions d'affaires quotidiennes. Notre culture ouverte encourage les employés à partager leurs idées et à travailler de manière novatrice. Nous favorisons la diversité et l'inclusion et invitons chaque personne à être elle-même au travail chaque jour!
Nous sommes fiers de notre prise de décision agile et axée sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés en leur offrant une solide gestion du rendement et des possibilités de faire progresser leur carrière.
Vous souhaitez en savoir plus?
Pour en savoir plus sur Sandvik, nos employés et nos produits, veuillez visiter notre site Web : https://www.home.sandvik/en/about-us/https://www.home.sandvik/en/about-us/
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature au poste d'ingénieur(e) des ventes techniques, numéro de demande R0095512, à l'adresse www.sandvik.com/careers. Le salaire de base annuel pour ce poste se situe entre 80 000 $ et 90 000 $. L'offre finale sera établie selon l'expérience, les qualifications et les compétences de la personne candidate, l'équité interne et les conditions applicables du marché local. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées. Les personnes qui participent à une entrevue seront informées de la décision d'embauche ou recevront une mise à jour de leur statut dans le délai applicable, au plus tard dans les 45 jours. www.sandvik.com/careers
Cette occasion concerne un nouveau poste.
Notre processus de recrutement peut faire appel à l'intelligence artificielle pour aider à la présélection des candidatures. Les outils d'IA soutiennent la prise de décision humaine, mais ne la remplacent pas. Les renseignements personnels recueillis au cours de ce processus sont traités conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques.
Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, valorisons la diversité au travail et encourageons les candidatures des membres de communautés en quête d'équité, notamment les femmes, les personnes racisées, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les personnes de toutes orientations sexuelles et identités ou expressions de genre.
Nous nous engageons à offrir aux personnes candidates ayant des besoins en matière d'accessibilité une expérience inclusive et sans obstacle. Des mesures d'adaptation peuvent donc être demandées à toute étape du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec commonHR.canada@sandvik.com.commonHR.canada@sandvik.com
