データ分析を始める上での、ダッシュボードの開発支援、設計構築、パフォーマンスチューニング、データ準備技術支援を行う。
プラットフォーム環境構築や移行プロセス構築のための計画書、設計書、パラメータシート、テスト仕様書を作成する。
サービスデリバリー文書テンプレート（カスタムスクリプトやコーディングを含む）のライブラリの作成と管理
プリセールス活動に対して、営業担当者を支援し、お客様要件に対するフィージビリティチェックやSOW作成のための技術的なガイダンスを実施する。
Tableau Blueprintを理解しお客様環境をアセスメントして、データドリブンカルチャーを醸造するためのアクティビティと評価軸を定義するワークショップを実施する。
戦略的アカウントにおけるお客様関係の維持
他のコンサルタントのメンターやコーチとしての役割
電話、電子メール、対面、Webミーティングを通じたお客様とのコミュニケーションを実施する。
この職務を通してのバリュー
TAは様々な業界のお客様と複雑で難易度の高いプロジェクトの最前線で支援活動を実施します。その活動を通じ、Tableauを含めたシステム全体での最適なアーキテクチャ・ソリューションを提供することで、お客様のビジネスおよびデジタルトランスフォーメーションを成功に導く経験を得られます。
TAは業務の遂行において、グローバルの知見・ナレッジに容易にアクセスすることが可能で、製品開発チームやトップレベルのアーキテクトの同僚と協働することで、一流のTableauおよびクラウドアーキテクトとして成長することができます。
またTAはTableau外部のオンプレミスシステムやクラウドサービス(IaaS, PaaS, SaaS, IDaaS等）とのシステム統合にも責任を持つため、Tableau以外のプロジェクト経験やテクニカルスキルを活用することができ、オープンでベンダーに依存しない最新のテクノロジー・標準仕様やクラウドアーキテクチャについても習得することができます。
この職務に必要とされる条件
エンタープライズ向けソフトウェアデプロイメントのデリバリー経験(要件定義/設計/実装/)
サーバーソフトウェアの知識、デリバリー経験
サーバOS (Windos, Linux)の知識
OSインストールやパラメータ調整経験あれば尚可
サーバーソフトウェアのインストール〜動作確認の経験
仮想/物理サーバは不問
作業手順書や報告書の作成経験
Webサーバやアプリケーションサーバ、エンタープライズ向けサービスであれば尚可
サーバーサイジングの経験
想定用途に対し十分なCPUコア数・メモリ容量・ストレージ容量の見積もり
AWS・Azure・GCPいずれかのPaaS管理操作の経験
仮想サーバ上でソフトウェアインストール経験あれば尚可
VMWareなど仮想サーバ/端末の管理経験
ネットワークの知識
Proxyの概念と設定経験
ロードバランサーの概念と設定
認証・セキュリティ
SSOプラットフォームとの連携方法の知識
SSLサーバー証明書と通信暗号化の知識
アーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ設計をリードした経験
プログラミングや性能改善等の技術的な作業を自らがクイックに行えるハンズオンスキル
自発的に仕事ができる能力や、オーナーシップをもって複雑なプロジェクトをリードする能力
論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル
顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力
新しい技術や製品を学習する能力、強い探究心
チームで仕事をする能力
英語によるコミュニケーション
望ましい条件
Masterレベルの学位
TableauやBIツールの知識
アナリティクス技術とソフトウェアデプロイメントの経験8年以上
システムインテグレーション、シングルサインオン、大量データ処理、モバイル開発、アジャイル開発プロセス、DevOps等の専門的な知識
様々なデータ統合と可視化のベストプラクティスに関する深い知識
データリテラシーとデータ活用を促進するためのTableau Blueprintの実装の経験
統計、R、Python、SQL、カスタムスクリプトを含む高度なアナリティクスとテクニカルスキル
大規模プロジェクトのマネジメント経験
Unleash Your Potential
When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.
Accommodations
If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form.
Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.
Posting Statement
Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.
