Esperienza nell’utilizzo dei servizi offerti da Azure Cloud e nel design di applicazioni basate su tale piattaforma
Conoscenza di strumenti IaC (preferibilmente Terraform), ambienti di CI/CD (es. GitHub, Azure Devops) e strumenti di versioning (Git)
Buone capacità relazionali a tutti i livelli e al lavoro in team
Orientamento all’innovazione tecnologica, all’autoapprendimento e al problem solving
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (minimo B2)
Requisiti graditi
Formazione universitaria
Conoscenza delle tecniche di TDD (Test Driven Design)
Conoscenza delle metodologie Agili (Scrum)
Cosa Offriamo
Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team:
People Care: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology.
Formazione continua
Accesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica;
Accesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW;
Communities di knowledge sharing
Progetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti internazionali per garantire lo scambio di conoscenze e idee.
Metodologia di lavoro: modalità operativa in Agile in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee
Benefit
Modalità Ibrida di lavoro (due giorni in sede a Milano)
Orario flessibile per garantire la conciliazione lavoro/vita privata
Buoni pasto e piattaforma Welfare
Programmi on-line di well-being
#LI-Hybrid
Our Interview Practices
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.
Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.
Compensation
€37,900.00 - €57,800.00 EUR
The salary range shown applies to the primary location for this role. We also welcome applications from candidates who are based in, or able to attend, other Wolters Kluwer office locations in Italy. As compensation is location-specific, different salary ranges may apply. The applicable salary range for the relevant location will be communicated before interviews take place.