Backed by deep engineering expertise and large-scale manufacturing capability, Stellar Energy helps customers deploy critical infrastructure faster and with confidence.
Summary Objective
Manages all aspects of complex projects from inception to conclusion.
What You Will Do
Manages overall project execution: budget, schedule, risk mitigation, and production.
Coordinates, manages, and directs kick-offs projects.
Coordinates the reviews and comments on the scope of work, contract, specifications, and supplementary client documentation. Ensure changes are within capability to exceed.
Collaborates with other departments to resolve issues that arise during the project life cycle.
Coordinates between internal resources, clients, vendors, sub-contractors, contractors, and technicians throughout execution.
Manages client relationships, deliverables, and expectations. Coordinates and leads execution plans.
Generates reports and communicates risks with solutions to the client and senior leadership teams.
What You Will Bring
Bachelor's or Technical degree in construction, engineering, or management related discipline.
A minimum of 7 years of experience in project, infrastructure, facilities, and / or construction management specifically in the power, oil & gas, data center and/or energy industries
Proficiency with Microsoft Office suite and enterprise resource planning
Preferred master’s degree in construction, engineering, or management related discipline
Preferred certification as a Project Management Professional (PMP) or equivalent.
Travel
Travel is primarily not required except for local travel during the business day. Additionally, some projects may require out-of-state, out-of-country, and overnight travel, up to 20%
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $90,900.00 - $130,059.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail comme à la maison
Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État
- Poste à sensibilité en matière de sécurité
- No
- L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.