What you will do
Lead technical design, development, and integration across Oracle EBS R12.2, OIC, and Oracle Fusion Cloud.
Drive delivery using Lean Agile practices to improve predictability, team velocity, and business value realization.
Champion DevSecOps and continuous improvement practices across the SDLC, with measurable gains in deployment frequency, release quality, lead time, and environment resiliency.
Promote Test-Driven Development (TDD) to improve code reliability, increase quality, and reduce rework
Partner with business, architecture, and delivery teams to translate requirements into scalable technical solutions
Coach and mentor team members (employee and consultants) and promote strong engineering quality, security, and delivery practices.
Provide governance and escalation oversight for critical incidents, supporting issue resolution teams with technical direction and expertise.
Support Oracle roadmap planning, governance, and engineering standards.
Travel: Up to 10%.
What you will bring
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field.
8+ years experience with Oracle EBS architecture, performance tuning, release management, and support models.
Hands-on experience with Oracle Integration Cloud (OIC) and Oracle Fusion Cloud, including tools and capabilities such as Visual Builder, Groovy Scripting, BIP, OTBI, and FBDI.
Strong knowledge of PL/SQL, Java, Oracle APEX, and REST/SOAP/JSON etc.
Experience driving Lean Agile, DevSecOps, and continuous improvement initiatives with measurable operational or delivery outcomes.
Strong communication, collaboration, and stakeholder management skills.
Oracle certification is a plus.
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $123,721.66 - $173,004.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : Yes Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail comme à la maison
Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État
- Poste à sensibilité en matière de sécurité
- No
- L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
