Trane
From Trane's careers page
Status: listed on the employer's own careers page when we last checked (daily). Confirm on their site before applying.
What you will do: Evaluates processes and equipment to identify EHS related concerns.
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Sur site (5 jours)
Ensures compliance with multiple Environmental Health and Safety (EHS) government regulations, corporate requirements and site policies.
Supports all personnel, processes and equipment on-site to ensure work is performed in a safe, healthy and environmentally friendly manner.
Evaluates processes and equipment to identify EHS related concerns.
Recommends solutions and takes action to drive metric improvements and reduce hazards and risk.
Inspects work areas and equipment to ensure compliance with company, state, and federal safety policies and regulations.
Assists with development, tracking and trending of EHS key performance indicators (KPIs) and utilizes internal spreadsheets and Trane Technologies software to track progress.
Coordinates EHS improvement projects with site personnel at all levels to ensure business continuity.
Writes procedures, Toolbox Talks and other communications to document and educate personnel about EHS topics.
Inspects and maintains assigned EHS equipment, in accordance with regulatory and Trane Technologies requirements.
Uses existing and new skills, knowledge and abilities to provide basic EHS compliance guidance and opportunities for improvement to site employees.
Implements EHS requirements using Trane Technologies Business Operating System’s implementation guides and other available resources.
Participates in Incident Investigations, 9- Step Problem Solving, EHS Gemba walks, Safety Committee and Green Team meetings, New Process / Equipment Reviews, (Risk Assessment and Job Safety Analyses). Follows up on corrective and preventive actions to drive closure of incident investigations, concerns and findings.
Assists Leadership Team with driving Safety as a core value.
Assists with the development and presentation of EHS training to individuals and groups for compliance, onboarding, employee development and awareness.
Assists with ergonomic assessments and identification of workstation improvements.
Assists with Project Management and oversees contractors/staffing for EHS projects.
Maintains hazardous and special waste staging areas, complete waste and storm water inspections and take corrective actions when necessary to maintain compliance and best practices.
Supports and collaborates with plant personnel on other routine tasks as assigned.
Provide occasional after-hours support to assist site personnel with emergency situations.
Leads/supports sustainability projects as assigned.
High School Diploma or General Equivalent Diploma (GED) is required.
Associate degree in Engineering, Life Safety, Environmental Studies, Occupational Health and Safety or related field preferred.
Additional degrees and/or related coursework or experience will be considered.
Must be willing to pursue technician level certification, certificate or degree program in related field.
Previous experience within Environmental, Health, and Safety in a manufacturing setting is a plus.
Must complete specialized training such as: First Aid/CPR/AED; RCRA / DOT; OSHA 30-hr.; Fall Protection; within the first 12 months of hire.
Ability to adjust priorities accordingly, without being prompted, based on risk and business needs.
Strong capability with computer applications including Microsoft Office.
Ability to effectively communicate with all levels of internal company and external associates, both written and orally, including the telephone. Mobility within the work facility.
Ability to maintain EHS spaces. Utilize material handling equipment to assist site personnel with the set-up and organizing of areas that store chemicals, waste and water.
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $24.78 Type de rémunération : Horaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
Scores your resume against this job the way resume scanners do: the job's hard and soft skills, searchability, recruiter tips and formatting.
Create a free account to see your score. Your resume stays in this browser until then, and we never store it.
Already a member? Sign in