Define and flow down critical quality requirements, including CTQs, KPCs, and GD&T, to plants and suppliers.
Drive process validation activities such as PFMEA, MSA, Control Plans, Safe Launch, and Run-at-Rate to ensure manufacturing readiness and stable production.
Coach and mentor quality engineers and cross-functional teams on quality tools, standard work, and continuous improvement.
What You Will Bring
Bachelor’s degree in Engineering or a related technical field.
5+ years of experience in Quality, Reliability, or Product Development in a high-volume manufacturing environment.
Proven success leading cross-functional quality improvement and cost reduction projects.
Experience with stage-gate product development and manufacturing readiness processes such as PDP, NPD, MRT, and PPAP.
Strong knowledge of PFMEA, Control Plans, MSA, SPC, GD&T, and root-cause methodologies.
Ability to travel up to 30% across the Americas.
Key Competencies
Strategic thinking and the ability to turn quality data into business action.
Strong collaboration and influence across cross-functional teams.
Deep technical understanding of product and manufacturing quality.
Proactive, results-driven approach to problem solving and continuous improvement.
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $89,585.00 - $143,700.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail comme à la maison
Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État
- Poste à sensibilité en matière de sécurité
- No
- L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
