This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings.
Trane Technologies, the global leader in innovative climate solutions, hands on summer internship allows participants to explore a career in Construction Project Management through the following:
A 12-week Summer internship program that will challenge and develop your technical, business, leadership, and communication skills.
Gain insight into a Construction Project Management career with Trane Technologies, focusing on solutions that provide our customers with the most energy-efficient buildings.
Work on all aspects of construction projects with responsibility for project execution while working alongside a Project Manager to complete objectives within a time frame and available resources.
This internship will provide you with the experience to pursue a career in Construction Project Management and creates the opportunity to join our industry leading Graduate Training Program (GTP) after graduation.
What you will do
Our internship program provides you with the opportunity to learn more about us while you collaborate with peers across North America. As a Construction Project Manager Intern, you may experience and assist in:
Planning and coordinating assigned projects, establish schedules and project parameters and set procedures to accomplish system objectives. This could include generating tasks, estimates, dependencies; milestones, CPM Analysis; and Histogram Analysis
Working directly with the engineering team to support engineering programming and material selection activities related to projects.
Assisting in establishing and maintaining an operations budget for assigned projects by revising the original estimate based on validated project scope and monitoring the accuracy of the forecasted cost at completion by managing expenses.
Collaborating on preparations for sub-contractor requests for quotations (RFQ), including scope statements; plans and milestone dates; specs; bonding requirements; and billing schedule of values.
Receiving and qualifying subcontractor proposals; with help supervising the work of project assigned staff, subcontractors and installers.
Communicating with contractors, subcontractors and owners to discuss scope of project, budgets, performance, and close-out as well as with other team members concerning problems, obstacles, issues, and information needs.
What you will bring
Actively enrolled in a bachelor’s or master’s degree throughout the entire duration of the summer internship. Preferred degree in Construction Engineering, Building Management, Construction Management, HVAC, Engineering, or equivalent degree.
Candidates must have completed at least their sophomore or 2nd year before the start of the summer internship to be eligible for internship positions.
Demonstrated knowledge of construction management processes, means, and methods. Such as: coursework or projects in construction or building systems, involvement in construction-focused groups, or hands-on exposure through related work or volunteering.
Be a U.S. citizen or have the legal right to work in the U.S. without requiring sponsorship now or in the future.
This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America.
Possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to:
DUI in the previous 3 years
Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $22.80 - $28.35 Type de rémunération : Horaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail comme à la maison
Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État
- Poste à sensibilité en matière de sécurité
- No
- L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
