Thales
From Thales's careers page
Status: listed on the employer's own careers page when we last checked (daily). Confirm on their site before applying.
Thales people architect solutions that are relied upon to deliver operational advantage at every decisive moment throughout the mission. Defence and armed forces customers rely on us to deliver the full range of defensive systems for land, sea, and air. From early warning, to threat neutralisation, our platforms cover all levels from very short-range systems, to extended protection across the entire battle-space including Airspace Mobility Solutions, Vehicles and Tactical Systems and Missile Defence, Optronics, and Radar.
Desenvolvedor de Software I (Júnior)
Essa vaga é no modelo híbrido na nossa unidade de São Bernardo do Campo - SP.
Sumário
O Desenvolvedor de Software I (Júnior) é responsável pela implementação de funcionalidades de software conforme especificações e orientações de desenvolvedores seniores. Suas tarefas incluem escrever e testar código, corrigir bugs, colaborar com a equipe no desenvolvimento de aplicações, e participar de revisões de código. Espera-se familiaridade com linguagens de programação, ferramentas de desenvolvimento e metodologias ágeis. Boa capacidade de aprendizado e comunicação são essenciais para o crescimento na função.
Principais Responsabilidades
Projeto e Desenvolvimento: Especificar, projetar, codificar e testar novos programas ou aplicações;
Manutenção e Atualização: Manter e atualizar sistemas existentes, corrigindo bugs e melhorando funcionalidades;
Revisão de Código: Participar de revisões de código para garantir qualidade e aderência a padrões;
Documentação: Escrever e manter documentação técnica detalhada e específica dos sistemas desenvolvidos;
Testes: Desenvolver e executar testes unitários, automatizados, de integração e de aceitação para assegurar a qualidade do software;
Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com outros desenvolvedores, designers, analistas de sistemas e stakeholders para entender e traduzir requisitos em soluções técnicas;
Resolução de Problemas: Diagnosticar, depurar e solucionar problemas de software de forma eficiente;
Melhoria Contínua: Participar de processos de melhoria contínua e utilizar práticas ágeis, como Scrum ou Kanban;
Controle de Versão: Utilizar sistemas de controle de versão (como Git) para gerenciar mudanças no código-fonte;
Segurança: Implementar e garantir que as práticas de segurança sejam seguidas no desenvolvimento do software;
Pesquisa e Aprendizado: Manter-se atualizado com as novas tecnologias, frameworks e tendências de desenvolvimento para aplicar as melhores práticas no trabalho;
Integração: Integrar software com outros sistemas, APIs e serviços conforme necessário.
Qualificações
Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia ou cursos correlatos;
Inglês Avançado ou fluente;
Ter desenvolvido ou participado do desenvolvimento de alguma aplicação de software, seja individualmente ou em empresas ou universidades;
Linux.
Se você está animado para trabalhar na Thales, mas não atende aos requisitos dessa posição, te incentivamos a se juntar à nossa Comunidade de Talentos.
O que oferecemos
A Thales oferece um extenso programa de benefícios para todos os funcionários em tempo integral que trabalham 30 horas ou mais por semana e seus dependentes elegíveis, incluindo:
Plano de Saúde e Odontológico;
Previdência privada com contribuição da empresa e um match, sem período de carência;
Feriados pagos pela empresa, dias de férias e licença médica remunerada;
Seguro de Vida fornecido pela empresa.
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Thales champions inclusion and we believe diversity strengthens the fabric of our culture.
Thales is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by law.
Hybrid – #LI-Hybrid
At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!
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