About the company At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Agodaについて Agodaは、旅行を通じて世界をつなぐ会社です。2005年、旅行への情熱を持つ2人の幼なじみの友人である起業家が、誰もがより簡単に世界を旅できるようにするため、Agodaを設立しました。 現在、AgodaはBooking Holdings（NASDAQ：BKNG）の一員であり、90か国以上から集まった7,000人を超える多様なメンバーが、世界各地のオフィスで働いています。私たちは毎日、世界中にある数百万軒のホテルや宿泊施設、フライト、アクティビティをお得な価格で提供し、人々をさまざまな旅行先や体験につないでいます。 Agodaでは、毎日が新しい挑戦の連続です。データとテクノロジーは私たちの企業文化の中心にあり、好奇心とイノベーションを支えています。最高の旅を始め、世界中の人々の旅行体験をより良いものにしたい方は、ぜひAgodaに参加してください。 Get to Know our Team The Corporate Strategy team works directly with Agoda’s management team to provide business critical insights using analytics, ensure cross-functional alignment of goals and execution, and help teams drive strategic initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations and help evolve early-stage ideas into high-impact opportunities. チームについて コーポレート戦略チームは、Agodaの経営陣と直接連携し、データ分析を通じて事業にとって重要なインサイトを提供しています。また、部門横断で目標と実行内容を整合させ、戦略的な取り組みを推進しています。 会社全体の最重要課題と日々のオペレーションを結び付け、初期段階のアイデアを大きな成果につながる機会へと発展させることが、私たちの役割です。 About the role You will be focusing on information generation and strategy formulation at business level. You will get to work closely with senior executives across functions, such as product, supply, marketing, and finance, to set our strategy and drive key business initiatives. You will develop outstanding insights on our markets, competitors, and business trends and disseminate this knowledge across Agoda to inform key decisions. You help our leaders run Agoda skillfully, which includes clarifying accountability and identifying and monitoring critical success metrics. 募集概要 本ポジションでは、事業レベルでの情報創出と戦略策定を担当します。プロダクト、サプライ、マーケティング、ファイナンスなど、さまざまな部門のシニアエグゼクティブと緊密に連携し、Agodaの戦略策定と重要な事業施策の推進に取り組みます。 市場、競合、事業トレンドに関する優れたインサイトを生み出し、その知見をAgoda全体に共有することで、重要な意思決定を支援します。また、責任範囲の明確化や重要な成功指標の特定、モニタリングを通じて、経営陣によるAgodaの効果的な運営を支援します。 Responsibilities Conduct industry and competitor data analysis to support the definition of priorities and key issues Reporting, analysis, and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers, and communicate recommendations via presentations to stakeholders Create business cases for initiatives to be pursued across Agoda Support in the articulation of country, department, and strategy Support ad hoc projects, leading independent workstreams Support Directors and Associate Directors in the creation of material for the Board and Management team Build SQL queries to gather data from multiple databases within Agoda and work with the analytics team to gather the required information for analysis 主な業務内容 業界および競合に関するデータ分析を行い、優先事項や主要課題の定義を支援 パフォーマンスを追跡し、成長ドライバーを特定するためのダッシュボードを構築 分析結果と提案をプレゼンテーションを通じてステークホルダーに伝達 Agoda全体で推進する施策のビジネスケースを作成 国、部門、戦略の方向性の整理を支援 アドホックなプロジェクトを支援し、独立したワークストリームをリード 取締役会や経営陣向け資料の作成において、ディレクターおよびアソシエイトディレクターを支援 Agoda内の複数のデータベースから情報を収集するためのSQLクエリを作成 分析に必要な情報を収集するため、アナリティクスチームと連携 Requirements Experience in data analysis from top-tier consulting, investment banking, private equity, or strategy or business roles in a fast-growing global technology company Bachelor’s degree or higher from a top university in a quantitative subject, such as computer science, mathematics, engineering, business, science, or a relevant field of study Background working experience in a consultancy firm Strong analytical and problem-solving skills Knowledge of SQL or Tableau, or willingness to invest time to learn Ability to think strategically, learn fast, and understand new business dynamics Excellent organizational skills, attention to detail, and ability to work independently Excellent verbal and written communication skills in English An innate desire to take ownership, make an impact, and influence outcomes 応募資格 トップティアのコンサルティングファーム、投資銀行、プライベートエクイティ、または急成長中のグローバルテクノロジー企業におけるデータ分析経験 コンピューターサイエンス、数学、工学、ビジネス、理系分野、または関連分野における、評価の高い大学の学士号以上 コンサルティングファームでの勤務経験 高い分析力および問題解決力 SQLやTableauの知識、または学習する意欲 戦略的に考え、迅速に学び、新しいビジネス環境を理解する能力 優れた組織力、細部への注意力、主体的に業務を進める能力 英語での優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 オーナーシップを持って成果を生み出し、結果に影響を与えたいという強い意欲 It is great if you have Some knowledge of the key levers of the OTA industry Strong presentation and negotiation skills 歓迎条件 OTA業界における主要な成長ドライバーに関する知識 優れたプレゼンテーション力および交渉力 This role is based in Bangkok, Thailand or Tokyo, Japan. Relocation support will be provided. 本ポジションはタイのバンコクまたは日本の東京勤務です。転居サポートを提供します。 Our Purpose: Bridging the World Through Travel We believe travel allows people to enjoy, learn, and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding, and happiness. We are a skillful, driven, and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone. At Agoda, we believe our people are our strength. We work hard and have fun, and we choose people who are dedicated to making things great. 私たちの目的：旅行を通じて世界をつなぐ 私たちは、旅行によって人々が暮らす素晴らしい世界をより深く楽しみ、学び、体験できると考えています。旅行は人々や文化をより近づけ、共感、理解、幸福を育みます。 Agodaには、世界中から集まった能力と意欲にあふれる多様なメンバーが在籍しています。イノベーションを生み出すテクノロジーと強固なパートナーシップを活用し、すべての人にとって旅行をより簡単で価値あるものにすることを目指しています。 Agodaでは、人こそが私たちの強みだと考えています。真剣に仕事に取り組みながら、楽しむことも大切にしています。より良いものを生み出すことに情熱を持つ方を歓迎します。 Discover more about working at Agoda Agoda Careers Facebook LinkedIn YouTube Agodaについてさらに知る Agoda Careers Facebook LinkedIn YouTube Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. 機会均等雇用主 Agodaでは、さまざまなバックグラウンドや価値観を持つ人々が働いています。多様な人材を採用し、コラボレーションとイノベーションを促進する包括的な環境を大切にしています。 採用は、性別、年齢、人種、肌の色、国籍、宗教、婚姻状況、妊娠、性的指向、性自認、障がい、国籍、退役軍人または軍務経験の有無、その他法律で保護されている属性にかかわらず、能力と資格のみに基づいて行われます。 ご応募いただいた情報は、将来の求人への適性を検討するために保管する場合があります。保管された情報の削除を希望する場合は、いつでもお申し出いただけます。 Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee. 免責事項 Agodaは、第三者または人材紹介会社からの未承諾の候補者紹介について、いかなる条件も受け入れず、候補者の代理を認めません。未承諾または投機的な履歴書を受け取った場合、Agodaは紹介手数料を支払う義務を負うことなく、候補者に直接連絡し採用する権利を有します。 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview Please review our Hiring Process Guidelines before your interview to learn how interviewing at Agoda works. 面接前に採用プロセスに関するガイドラインをご確認ください 面接の前に、Agodaの採用プロセスに関するガイドラインをご確認ください。Agodaの面接の進め方について詳しくご覧いただけます。 #London #Paris #Singapore #Bangkok #munich #newyork #strategyconsulting #consulting #hongkong #taipei #berlin #amsterdam #helsinki #bucharest #milan #copenhagen #warsaw #tokyo Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover more about working at Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda YouTube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
