Sysco
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Bienvenue aux Ateliers du Goût, les Ateliers de Fabrication du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration.
Les ingrédients de notre succès ?
Notre amour du travail bien fait made in France !
Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir !
Responsable contrôle de gestion industriel H/F
Rattaché(e) au Directeur(trice) du Contrôle de Gestion du site vous assurez le suivi, l'analyse et la communication de la performance économique globale du site.
Etablir et assurer le suivi du budget dans la bonne application et le déploiement de la stratégie du groupe.
Contribuer au développement commercial de l’entreprise par l’analyse de la marge, la rentabilité clients/produits.
Manager une équipe de 2 personnes.
Proposer les plans d'action appropriés et contribuer aux décisions stratégiques.
Apporter un support financier aux différents acteurs du site de production.
Animer l'ensemble de ces éléments à destination du COMEX et du Groupe.
Le poste est basé à Offranville avec des déplacements ponctuels au niveau national.
De formation supérieure bac+5, type école de commerce ou ingénieur (spécialisation finance/contrôle de gestion), vous justifiez de 8 ans minimum dans le contrôle de gestion industriel avec idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, en véritable business Partner, vous savez challenger les équipes et être force de proposition.
La maitrise de SAP est indispensable.
Maitrise de l'anglais écrit et oral nécessaire.
Salaire annuel versé sur 13 mois
Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.)
Une indemnité repas
Un accord d'intéressement
Une valorisation de l’ancienneté dès 3 ans
Des RTT
Une politique d’évolution et de mobilité interne
Un accès privilégié à nos produits
De nombreuses actions du Comité Social et Économique
Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.
Le saviez-vous ?
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.
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