Stappen definiëren om de applicatie in een Kubernetes cluster te laten draaien (Bijv. met Helm, Dockerfile, Podman, Maven dependencies);
Een nieuw framework worden geselecteerd zoals bijvoorbeeld Spring of Quarkus;
De bestaande unit en integration tests zinvol maken;
Adviseren van de business over de beveiliging en stabiliteit van het applicatielandschap;
Krijg je ideeën hoe je dit verder kunt oppakken of jeuken je handen om hieraan te werken? Lees dan vooral verder!
Als senior developer verwachten we dat je
Minimaal 5 jaar werkervaring hebt;
Minimaal 2 frameworks of meer machtig bent zoals Spring of Quarkus;
Ervaring met testmethodieken (unit, integratie, acceptatietests) en kan deze toepassen
Inhoudelijke kennis en kunnen toepassen van cloud technologieën zoals AWS, Azure met bijvoorbeeld OpenShift;
Ervaring met werken in een agile scrum omgeving;
Ervaring met het werken in overeenstemming met DevOps principe;
Bijdragen op het gebied van software-architectuur en technisch ontwerp;
Graag werkzaam in teamverband;
Je brengt een positieve mindset en oplossingsgerichte houding;
In staat om kennis en ervaring met plezier over te dragen;
Bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding;
Ten minste Nederlands op B-1/B-2 niveau
Klinkt dit nog steeds bekend? Dan ben jij de developer die we zoeken, aarzel niet en solliciteer!
Dit krijg je van ons
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan wijzen we je graag in de juiste richting.
Met kantoren in bijna 30 landen die je leiden naar plaatsen waar je nog nooit bent geweest. Wil je liever
intern groeien? Ook dat is mogelijk. We dagen je uit om jezelf te blijven uitdagen en zo telkens de beste
versie van jezelf te zijn.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden
we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden
Een vast contract en een salaris tussen de €4.200,- en €6.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
Vakantiegeld van 8%;
Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling van €1.022- 1.209 met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €930 - 1.113,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
Winstdeling van 8% on target
27 betaalde vakantiedagen;
Flex Benefits budget van € 1.800, - per jaar.
Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;
Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.
Lijkt deze job iets voor jou?
Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie
______
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.