Sonoco
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🌍 Rejoignez Sonoco à Concarneau.
Donnez du sens à votre carrière, au cœur de la Bretagne.
Qui sommes-nous ?
Sonoco (anciennement Crown/Eviosys) est un acteur mondial de l’emballage, présent dans 17 pays, avec 44 sites dans la zone Europe. Depuis plus d’un siècle, nous concevons des solutions d’emballage innovantes et responsables pour les secteurs alimentaire, industriel, santé, cosmétique...
Notre mission : créer des emballages utiles, durables, et respectueux des personnes comme de la planète.
Le site de Concarneau : l’industrie à taille humaine. Situé dans un environnement exceptionnel, entre port de pêche et nature sauvage, notre site de production de Concarneau est spécialisé dans la fabrication d’emballages métalliques, notamment pour les conserveries de la région. Avec une équipe à taille humaine, ce site offre un environnement de travail dynamique, où la polyvalence, la cohésion et l’expertise technique sont au cœur de notre réussite.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un groupe international solide, à la pointe de l’innovation
✅ Des valeurs fortes : sécurité, respect, intégrité, responsabilité
✅ Une ambiance conviviale et collaborative
✅ Un ancrage local fort, dans une ville à taille humaine, entre mer et nature
✅ Des perspectives d’évolution : au niveau local comme dans le groupe Sonoco
En tant qu’Adjoint Responsable Maintenance, spécialité Électricité, vous serez un maillon essentiel de notre performance industrielle. Votre mission consistera à superviser, coordonner et optimiser les activités de maintenance électrique sur notre site de production, en garantissant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations. Vous serez amené à planifier les interventions préventives et correctives, à encadrer une équipe de techniciens, et à participer activement aux projets d’amélioration continue des équipements. Votre rôle inclura également l’analyse des pannes, la mise en place de solutions techniques innovantes pour réduire les temps d’arrêt, et la collaboration étroite avec les services production et maintenance pour anticiper les besoins et améliorer l’efficacité globale. Vous serez également responsable de la veille technologique pour intégrer les dernières évolutions en matière d’automatismes industriels, de gestion énergétique et de maintenance prédictive, afin d’assurer la compétitivité de notre site. En outre, vous participerez à la formation de vos équipes et à la promotion d’une culture de la rigueur et de l’excellence opérationnelle. Ce poste offre une diversité de missions stimulantes, alliant gestion d’équipe, résolution de problèmes techniques complexes et contribution stratégique à la productivité de l’entreprise.
Pour exceller dans ce rôle exigeant, vous devez posséder une solide expertise en maintenance électrique industrielle, acquise au fil d’au moins 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Un diplôme de niveau Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine connexe est souhaitée, et des certifications complémentaires (habilitation électrique, normes de sécurité) seront un atout majeur. Vous devez maîtriser les principes de la gestion de projet, des systèmes automatisés (automates programmables, variateurs de vitesse, réseaux industriels) et des normes de sécurité en vigueur. Une expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes techniques et dans l’optimisation des processus de maintenance est également requise. Votre capacité à analyser et rédiger des schémas électriques complexes, à diagnostiquer des dysfonctionnements et à proposer des solutions durables sera essentielle. Vous devez également faire preuve d’un esprit d’équipe, d’une grande rigueur organisationnelle et d’une aptitude à communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes. Votre curiosité pour les innovations technologiques et votre sens aigu de la responsabilité collective garantiront votre réussite dans ce poste clé.
Ce poste est en horaire journée. La rémunération est sur 13 mois avec participation et intéressement. Une participation active de notre CSE sur les activités et loisirs.
We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.
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