Skyhigh Security
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Software Engineer
Skyhigh Security is a dynamic, fast-paced, cloud company that is a leader in the security industry. Our mission is to protect the world’s data, and because of this, we live and breathe security. We value learning at our core, underpinned by openness and transparency.
Since 2011, organizations have trusted us to provide them with a complete, market-leading security platform built on a modern cloud stack. Our industry-leading suite of products radically simplifies data security through easy-to-use, cloud-based, Zero Trust solutions that are managed in a single dashboard, powered by hundreds of employees across the world. With offices in Santa Clara, Aylesbury, Paderborn, Bengaluru, Sydney, Tokyo and more, our employees are the heart and soul of our company.
Skyhigh Security Is more than a company; here, when you invest your career with us, we commit to investing in you. We embrace a hybrid work model, creating the flexibility and freedom you need from your work environment to reach your potential. From our employee recognition program, to our ‘Blast Talks' learning series, and team celebrations (we love to have fun!), we strive to be an interactive and engaging place where you can be your authentic self.
We are on these too! Follow us on LinkedIn and Twitter@SkyhighSecurity.
Deliver world class web classification in a cybersecurity environment building on close collaboration with internal and external stakeholders
Als Software Engineer Web Kategorisierung erfordert sowohl tiefgehende technische Kenntnisse als auch die Bereitschaft, Expertenwissen in diesem Themengebiet aufzubauen.
Als Kernbestandteil unserer Security Solution Edge-Lösung bieten wir unseren Kunden die beste Web-Klassifizierung, um ihre Assets und End User während Ihrer täglichen Arbeit vor Cyber-Angriffen zu schützen. Die Aufgabe besteht aus
Entwicklung und Pflege von Automatisierungsprozessen für die Erfassung von Intelligence Data, die Qualitätssicherung und regelmäßige Auslieferung der Ergebnisse.
Etablierung einer kontinuierlichen Qualitätssicherung externer und interner Intelligence-Feeds sowie die enge Zusammenarbeit mit Drittanbietern.
Entwicklung von Metriken, die den Erfolg unserer Lösung belegen sowie Verbesserungspotenzial identifizieren.
Unterstützung als Experte für automatisierte Content-Klassifizierung für das Produktmanagements und den technischen Support-Teams bei individuellen Kundenprojekten
Implementierung von Kundenfeedback und Change Requests.
Harmonisierung der Web-Klassifizierung über das gesamte On-Premise- und Cloud-Produktportfolio hinweg.
Identifizierung wertvoller externer Feeds zur Anreicherung des Datenbestands von Skyhigh Security, um Kunden noch besser bei der Gestaltung ihrer Sicherheits- und Compliance-Richtlinien zu unterstützen.
Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Produktebene.
Python-Profi: Starke praktische Erfahrung mit Python ist erforderlich, insbesondere bei der Nutzung von Bibliotheken für Web Requests, Data Parsing und API-Integration. Kenntnisse in Perl und C++ sind ein Pluspunkt.
Kenntnisse der Webtechnologien: Sehr gutes Verständnis für die Funktionsweise des Webs (HTTP, DNS, WHOIS, DOM-Struktur, SSL/TLS-Zertifikate).
Erfahrung im Bereich Threat Intelligence: Erfahrung mit gängigen Threat-Feeds (z. B. VirusTotal, Cisco Umbrella, AlienVault) ist von Vorteil.
Kommunikation: Ein kundenorientiertes Interesse an der Zusammenarbeit mit dem technischen Support, Kunden und Anbietern, um unterschiedliche Auffassungen unserer Kategorisierung zu klären und Lösungswege aufzuzeigen. Sehr hilfreich ist die Verhandlungsgeschick, um einheitliche Qualitätsstandards mit unseren Datenlieferanten zu vereinbaren.
Networking: Die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu externen Datenanbietern aufzubauen.
Autonomie: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität um eigenständig die besten Tools für diese Aufgabe zu recherchieren und zu implementieren, sowie ein hohes Mass an Eigenmotivation sind für diese Rolle unabdingbar.
Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss in unserem Unternehmen mit weltweit verteilten Standorten und eine internationalen Kundenbasis.
Wir sind davon überzeugt, dass die besten Lösungen von Teams entwickelt werden, die die einzigartigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Talente der jeweils anderen schätzen. Wir arbeiten hart daran, eine dynamische Belegschaft zu fördern, in der wir jeden dazu ermutigen, jeden Tag sein authentisches Selbst in die Arbeit einzubringen. Wir bieten all unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von sozialen Aktivitäten, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Benefits.
Altersvorsorge-Modelle
Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung (Zusatzleistungen)
Unterstützung bei gemeinnützigem Engagement
Wir nehmen unsere Verpflichtung für ein Arbeitsumfeld ernst, in dem sich jeder entfalten und zu unseren branchenführenden Produkten sowie unserem erstklassigen Kundensupport beitragen kann. Aus diesem Grund verbieten wir jegliche Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
We believe that the best solutions are developed by teams who embrace each other's unique experiences, skills, and abilities. We work hard to create a dynamic workforce where we encourage everyone to bring their authentic selves to work every day. We offer a variety of social programs, flexible work hours and family-friendly benefits to all of our employees.
Retirement Plans
Medical, Dental and Vision Coverage
Paid Time Off
Paid Parental Leave
Support for Community Involvement
We're serious about our commitment to a workplace where everyone can thrive and contribute to our industry-leading products and customer support, which is why we prohibit discrimination and harassment based on race, color, religion, gender, national origin, age, disability, veteran status, marital status, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation or any other legally protected status.
At Skyhigh Security, we are committed to creating a safe and trustworthy experience for our customers, employees, and candidates. Please be aware that fraudulent recruiting activity can occur through fake job postings or impersonated communications.
Skyhigh Security conducts interviews through professional channels only and does not use text messages, instant messaging, or group chats for interviews. We will never request sensitive personal information—such as your date of birth, Social Security number, or national ID number—during the interview process.
Skyhigh Security also does not require candidates to pay fees, purchase products or services, or process payments of any kind as part of the recruiting or hiring process. And Skyhigh Security will never keep any original work authorization documents that we may be required to review during the hiring process.
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