Scotiabank
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ID de la solicitud: 278924
"“¡Únete a nuestro equipo!
¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 35 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras?
Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. "
Propósito Contribuye al éxito general del área de ingeniería de sistemas asociado al desarrollo y diseño de soluciones, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Se asegura de que todas las actividades se realicen cumpliendo las regulaciones, las políticas internas y los procedimientos vigentes.
Responsabilidades Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general. Diseñar, desarrollar, implementar aplicaciones back-end robustas, escalables y seguras utilizando Java y tecnologías asociadas. Liderar técnicamente proyectos, optimizar arquitecturas existentes y garantizar estándares de calidad para cumplir con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios. Desarrollo y Arquitectura: o Diseñar e implementar soluciones back-end eficientes y escalables usando Java y frameworks como Spring Boot y tecnologías asociadas. o Definir arquitecturas limpias (microservicios, event-driven, hexagonal) y garantizar buenas prácticas (Sonar, CheckMarx, Fortify, BlackDuck, SOLID, WebInspect, Clean Code) o Integrar aplicaciones con bases de datos, servicios externos y APIs. Liderazgo Técnico: o Mentorizar a desarrolladores junior/mid-level mediante code reviews y pair programming. o Colaborar con equipos cross-functional (FrontEnd, DevOps, QA, Product Owners) para integrar y definir soluciones. Calidad y Seguridad: o Implementar pruebas unitarias/integración (JUnit, Mockito) y asegurar cobertura de código. o Aplicar estándares de seguridad (OWASP, autenticación JWT/OAuth2) Documentación: o Mantener documentación detallada de arquitecturas, decisiones de diseño y flujos operativos que permita preservar y compartir el conocimiento técnico. Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias. Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta. Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Mexico
Somos un Banco internacional, moderno y digital.
Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!
Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente!
Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.
Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.
Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación.
Somos diversos e inclusivos.
En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos.
¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”