このポジションでは、常に進化するセールスフォース製品およびそれを構成する周辺テクノロジーを学習し、チームメンバー間でお互いに共有し続けることでスキルを高め合う人材が求められるチームにおいて、テクニカルリードとしてのリーダーシップを発揮し、中心的なエンジニアとして活躍することが求められます。
責任範囲
大規模なお客様へ高いレベルでの技術サポートの提供
お客様の期待値や社内関係者からのエスカレーションのコントロール
お客様のお問い合わせ内容や、監視と検知結果の傾向、お客様業務の理解した処理最適化の支援
自身の成長のみではなく、チームの成長への寄与
チームのオペレーション効率化
以下の複数のサービスに対応いただきます
Agentforce
Data Cloud
セールス
サービス
プラットフォーム
Industory 製品
Proactive Monitoring
勤務形態
平日 8:00-21:00 枠内でのシフト勤務（9時間拘束1時間休憩、シフト外の営業日はフレックス勤務）
休日シフト勤務あり（夜間はオンコール勤務となります）※休日シフト時は代休取得頂きます。
リモート可（今後、近隣Officeへの数日/週勤務へ変更される可能性があります）
必須スキル/経験
高いお客様満足度を目指す意欲
10 年以上の Enterprise Software / Cloud Company でのテクニカルサポートの経験
お客様に対する適切かつ柔軟なコミュニケーション能力
技術調査、トラブルシューティング、問題解決を組織的に行う強力な指向性・能力
部門・職位を超えて協力する姿勢・能力
英語の読み書き・聞き取り（会話が出来れば尚可）
高いモチベーションを保ち、自発的・自立的に業務を遂行する能力
以下の内のいずれか、もしくは複数に関する深い知識
Web テクノロジー（HTML、CSS、JavaScript、フロントエンド Framework、API 等）
サーバーサイドテクノロジー（SQL、Java等のオブジェクト指向言語、アプリケーションサーバー、データーベース等）
以下の内のいずれか、もしくは複数の実務経験
データベースやリレーショナルデータ構造の管理・課題解決
大量データ処理やマルチテナント構成環境の管理・課題解決
API を用いたプログラミングやソフトウェア開発
ソフトウェア開発に関するライフサイクル
Salesforce の運用・開発
チームメンバーを育成する能力
望ましいスキル/経験
高い英語能力（会話含む）
Salesforce CRM や Lightning Platform、関連する技術的な経験
Salesforce アプリケーションおよびソリューションを理解するための技術的な知識と経験
Visualforce や Apex の開発経験
Lightning Web コンポーネントの開発経験
以下の有資格者
Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター
Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター 上級
Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー
Salesforce 認定 Platform デベロッパー
Salesforce 認定 Platform デベロッパー 上級
Salesforce 認定 Agentforce スペシャリスト
Salesforce 認定 JavaScript デベロッパー
Unleash Your Potential
When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.
Accommodations
If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form.
Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.
Posting Statement
Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.
