Renesas Electronics India
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该职位的主要职责是为客户、公司内部技术人员和代理商现场应用工程师（FAE）提供关于公司通用 MCU/MPU 产品和解决方案等各个方面的详细技术支持。
任职要求：
成为 16 位/ 32 位 MCU/MPU 系列产品的专家。
通过瑞萨的各种在线支持渠道或协助现场应用工程师（FAE），为现有和新客户提供持续的技术支持。
与瑞萨电子的市场、现场应用工程（FAE）和销售团队密切合作，在新产品设计和推广阶段供详细的技术支持。
与客户、销售团队和代理商开展瑞萨MCU/MPU产品和解决方案的技术培训。
必要条件：
学历要求：本科或者硕士
专业：计算机科学、电子工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业
技能：
具备使用 C 语言进行嵌入式编程的能力。
对原理图和硬件设计有很好的理解，最好与数字系统或微控制器相关。
熟悉串行通信协议，包括 UART、 SPI、I2C 等。
对计算机体系结构，CPU内核(ARM)的概念有一定了解。
需要与客户、公司其他部门、合作伙伴和全球同事进行互动，所以需要优秀的人际交往能力。
需要有上进心的团队合作者，能够接受指导，同时管理多项任务并完成有效沟通。
具有较强的解决问题的能力和对细节的关注。
英语听说能力要求：通过CET-4（最好是通过CET-6）。能够阅读和理解英语技术文档，能够用英语进行基本的技术沟通。
技能：熟悉嵌入式系统和软件开发；了解嵌入式系统的调试工具和技术。
Company Description
瑞萨电子（中国）正在寻找应用工程师加入微控制器/微处理器 （MCU/MPU） 应用团队，该岗位通过多种渠道直接向我们的客户提供高质量的产品支持。
这是一个入门级职位，非常适合具有嵌入式软/硬件技能的电子工程等相关专业毕业生。应用工程师角色涵盖广泛的学科，因此要求应聘者具有持续学习和发展的意愿。
新入职者最初将接触到 MCU/MPU 应用工程部门的所有产品、技术等内容，通过与高级工程师的合作获得广泛的经验和技能，同时确定和选择适合自身技能的应用领域。
Renesas is an embedded semiconductor solution provider driven by its Purpose, To Make Our Lives Easier. With a global team of over 21,000 engineers and problem solvers in more than 30 countries, we offer the opportunity to work on world‑leading technology for Automotive, Industrial, Infrastructure, and IoT, shaping a safer, healthier, greener, and smarter future.
At Renesas, TAGIE is our culture, grounded in being Transparent, Agile, Global, Innovative, and Entrepreneurial. It shapes how we work, grow and deliver on our purpose together. This collaborative spirit and mindset drive our semiconductor technology to transform industries and impact millions of lives.
We believe in rewarding our employees with a competitive benefits package alongside their salary. More information will be provided during the hiring process.
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Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read our Diversity & Inclusion Statement.
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