システム導入、テスト、不具合解析、トラブルシューティング、およびドキュメント作成を支援する
医療ソフトウェア関連規格、データセキュリティ、および個人情報保護規制への準拠を確保する
顧客とオフショア/グローバルチーム間のバイリンガルブリッジとして、円滑なコミュニケーションを推進する
Responsible for on-site work at client locations, collaborating with client engineering and product teams on medical digital solution development.
Design, implement, and optimize cloud-native architectures, APIs, and microservices
Develop and integrate AI/ML models for medical imaging, diagnostic support, workflow automation, and patient data analysis
Participate in requirements definition, solution proposals, and architecture reviews with Japanese stakeholders
Support system implementation, testing, bug analysis, troubleshooting, and documentation
Ensure compliance with medical software standards, data security, and personal data protection regulations
Facilitate smooth communication between clients and offshore/global teams as a bilingual bridge
Work onsite with client’s engineering and product teams to support medical digital solution development
[勤務地] Work Location
茨城県 ひたちなか市
※入社にあたり転居を伴う場合、引越し費用を補助します
Hitachinaka City, Ibaraki
We will provide Relocation support if required (the amount will be discussed during offer stage)
[アクセス]Access
勝田駅からタクシーで20分 20 minutes’ in taxi from Katsuta Station
勝田駅より無料シャトルバスあり Free Shuttle bus available to/from Katsuta Station
従業員用駐車スペース利用可 Parking Space available
Work Experience
[応募条件]Requirements
■必須要件■ Must Have
ソフトウェアエンジニアリングまたはデジタルソリューション開発における10年以上の経験
クラウドプラットフォーム(AWS/Azure/GCP)の実務経験
AI/MLベースのソリューション設計または統合の経験
フロントエンド技術(React JSが望ましい)のいずれかの経験
バックエンド技術(Javaが望ましい)のいずれかの経験
10+ years of experience in software engineering or digital solution development
Hands-on experience in cloud platforms (AWS/Azure/GCP)
Experience in AI/ML-based solution design or integration
Experience in any one front end technologies (preferably React JS)
Experience in any one back-end technologies (preferably Java)
※関連実務経験:10年以上
Total and relevant experience: 10+ Year
■尚可要件■ Good to Have
医療機器ソフトウェア開発の経験(IEC 62304の知識があれば尚可)
医療・ヘルスケア分野におけるデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの経験
医療・ヘルスケアシステムのサイバーセキュリティに関する知識
日本の医療機器OEM環境での勤務経験
DICOM、HL7、FHIR規格に関する理解
AWS HealthLakeなどのAWSサービスの経験
AWS S3、Azure Blob、Kafka、Kinesisなどの各種データインフラストラクチャの経験
SageMaker、Vertex AI、Kubeflow、Airflow、Pinecone、MilvusなどのMLOpsおよびオーケストレーションサービスの使用経験
データベース管理(SQL以外が望ましい)の経験
ソフトウェアアーキテクチャ、デザインパターン、Webフレームワークの経験
Experience with medical device software development (IEC 62304 knowledge is a plus)
Experience in digital transformation projects within medical/healthcare domain
Knowledge in cybersecurity for medical/healthcare systems
Experience working in Japanese medical OEM environment
Understanding of DICOM, HL7, FHIR standards
Experience in AWS services like AWS HealthLake
Experienced with different data infrastructure like AWS S3, Azure Blob, Kafka, Kinesis
Experienced in working with MLOps & Orchestration services e.g., SageMaker, Vertex AI, Kubeflow, Airflow, Pinecone, Milvus.
Experience in Database Management (preferably non-SQL).
Experience with Software Architecture and Design Patterns & Web Frameworks
■語学力■ Language Skill
英語力 ‐ ビジネスレベル
日本語力 ‐ 必須ではない
English – Business Level
Japanese – Not Mandatory
[待遇・福利厚生]
◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当(上限2万円/月)
◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険(TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合)
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆65歳定年制 ※役職定年なし
◆社内研修制度(オンライン)
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
[Welfare]
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
[休日休暇]
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
[Vacations]
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations