คุณสมบัติผู้สมัคร (Requirements)
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า หรือ วิศวกรรมเครื่องกล
มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2-3 ปี (หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเดียวกันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการบุคลากรและทีมงาน
สามารถปฏิบัติงานวันจันทร์-วันเสาร์ (6 วันต่อสัปดาห์)
มีทักษะในการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (Multi-tasking) การบริหารจัดการลูกค้า การคิดวิเคราะห์ และมีความรู้ด้านโลจิสติกส์
มีประสบการณ์ด้านงานบริการภาคสนาม (Field Service Operations) โดยเฉพาะในธุรกิจลิฟต์ บันไดเลื่อน หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
มีภาวะผู้นำที่ดี มีทักษะด้านการประสานงาน และการแก้ไขปัญหา
มีแนวคิดที่มุ่งเน้นลูกค้า (Customer-focused) และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์และเครื่องมือดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับงานบริการได้เป็นอย่างดี
สามารถสื่อสารภาษาไทยได้เป็นอย่างดี และภาษาอังกฤษ (เขียน) ได้ดี หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (พูด) ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
เหตุผลที่ควรร่วมงานกับเรา (Why Join Us)
ทำงานกับผู้นำระดับโลกในอุตสาหกรรม
เน้นย้ำด้านความปลอดภัย จริยธรรม และการพัฒนาบุคลากร
โอกาสเติบโตในสายอาชีพ ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ
Otis & Sigma เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
เราพร้อมสนับสนุนและจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมให้กับผู้สมัครที่มีความพิการตามความเหมาะสม
✅ สมัครเลยวันนี้ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ขับเคลื่อนอนาคตของการเคลื่อนย้ายผู้คน!
Role Overview
Would you like to join a truly international, talent-driven company that values Safety, Ethics, Quality, Innovation, and Employee Opportunity?
Otis & Sigma is expanding its service operations in Thailand and is seeking Service Supervisor to lead field service teams and deliver safe, reliable, and high‑quality maintenance services. This role is ideal for experienced service professionals who enjoy team leadership, customer interaction, and operational excellence.
Key Responsibilities
Supervise daily field service operations, including 24‑hour emergency breakdown support, in line with maintenance schedules.
Ensure strict compliance with safety, FPA, EH&S, and WWJSSS requirements, including audits and corrective action implementation.
Lead and coach service technicians to achieve high efficiency, quality, and safety standards.
Conduct regular site inspections, daily briefings, and weekly service review meetings to improve troubleshooting and reduce breakdowns.
Perform customer visits and prepare monthly service reports to support customer satisfaction.
Coordinate with the Service Sales team on repair works and billing to support service sales and margin targets.
Carry out other duties as assigned by management.
Requirements
Bachelor’s degree in Electrical Engineering or Mechanical Engineering.
At least 2-3 years of Relevant Experience, same industry (Preferable)
Experience in People and Team management
Working from Monday -Saturday (6 days per week)
Multi-tasking, Customer Management, Analytic thinking and Having Logistic knowledge
Experience in field service operations, preferably in elevators, escalators, or related industries.
Strong leadership, coordination, and problem‑solving skills.
Customer‑focused mindset with good communication skills.
Proficient in computer and digital tools for service operations.
Ability to communicate clearly in Thai/English (written); spoken English is an advantage.
Why Join Us
Work with a global industry leader
Strong focus on safety, ethics, and people development
Career growth opportunities within Thailand and internationally
Otis & Sigma is an equal opportunity employer. Reasonable accommodations may be provided to qualified individuals with disabilities.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
Privacy Policy and Terms
Click on this link to read the Policy and Terms
