Advance DevOps practices through automated testing, CI/CD pipelines, monitoring, and operational excellence improvements
Collaborate closely with business users and stakeholders to understand requirements and translate them into effective technology solutions
Partner with global technology teams and leverage firmwide platforms and capabilities to deliver integrated solutions
Support and enhance systems across the Commodities technology landscape, including trading lifecycle, risk, market data, and settlements
Ensure high standards of code quality, system reliability, and production stability through continuous improvement
What you’ll bring to the role
Strong technical leadership skills, with the ability to drive solution design, lead technical discussions, and influence engineering direction
8+ years of hands-on software engineering experience, including significant design and architectural responsibility for complex applications in enterprise-scale environments
Strong understanding of functional programming concepts, design patterns, n-tier architecture, and service-oriented design
Experience with technologies such as Python, Shell scripting, or Scala is helpful; experience working in Linux environments is desirable
Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills, with the ability to work effectively in global teams
Curiosity, adaptability, and a strong motivation to learn and develop in a fast-paced environment
Knowledge of Financial Services or Commodities is a plus
At Morgan Stanley Montreal, we support the Firm’s global businesses and infrastructure with cutting edge technology and innovation. The multi-faceted and highly technical Montreal team plays a critical role in building and maintaining our leading technology platform, including electronic trading, algorithm trading, cloud engineering, infrastructure, cybersecurity and AI/ML. Morgan Stanley has been rooted in the Montreal community since 2008 and is considered a leading employer among the area’s highly skilled technology talent. There’s ample opportunity to move across the businesses for those who show passion and grit in their work.
All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.
Knowledge of French and English is required.
Build a career with impact. Visit morganstanley.com for more information.
WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY
At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.
To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices into your browser.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.
Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.
Chef technique – Technologies des matières premières (hybride)Nous sommes à la recherche d’une personne pour se joindre à l’équipe des Technologies des matières premières à titre de chef technique. La personne titulaire du poste participera à la conception et à la livraison de plateformes de négociation (trading) évolutives, tout en contribuant à la mise en œuvre d’initiatives de modernisation au sein de l’écosystème technologique.
Au sein de la division Technologie, nous misons sur l’innovation pour développer les connexions et les capacités qui alimentent la firme, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos collectivités. Il s’agit d’un poste d’ingénierie logicielle principale au niveau vice-présidence, qui fait partie de la famille d’emplois responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles répondant aux besoins de l’entreprise.
Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial en services financiers, en constante évolution et innovation afin de mieux servir ses clients et ses collectivités dans plus de 40 pays à travers le monde.
Ce que vous ferez dans ce rôle
- Intervenir sur l’ensemble du cycle de développement logiciel (software development lifecycle), de l’analyse du problème et de la conception jusqu’au codage (coding), à la livraison et au support en production.
- Diriger les discussions d’architecture technique et concevoir des systèmes évolutifs, résilients et maintenables, alignés sur la stratégie de plateforme à long terme.
- Agir comme leader technique au sein des équipes Agile, encadrer les développeurs et promouvoir les meilleures pratiques d’ingénierie.
- Contribuer aux initiatives stratégiques de transformation, incluant la modernisation des technologies et la réduction de la dette technique (technical debt).
- Faire évoluer les pratiques DevOps grâce à l’automatisation des tests, aux pipelines CI/CD, à la surveillance (monitoring) et à l’amélioration de l’excellence opérationnelle.
- Collaborer avec les utilisateurs d’affaires et les parties prenantes afin de comprendre les besoins et de les traduire en solutions technologiques efficaces.
- Travailler en partenariat avec des équipes technologiques globales et tirer parti des plateformes et capacités de l’entreprise.
- Soutenir et améliorer les systèmes liés au domaine des Commodities (cycle de trading, gestion des risques, données de marché, règlements).
- Maintenir des standards élevés en matière de qualité de code, de fiabilité des systèmes et de stabilité en production.
Ce que vous apporterez au rôle
- Excellentes aptitudes en leadership technique, avec la capacité de piloter la conception de solutions et d’orienter les décisions d’ingénierie.
- Au moins 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle, incluant des responsabilités en conception et en architecture pour des applications complexes à grande échelle.
- Bonne maîtrise des concepts de programmation fonctionnelle, des design patterns, des architectures n tiers (n-tier architecture) et des architectures orientées services (service-oriented architecture).
- Expérience avec des technologies telles que Python, le scripting Shell ou Scala; une expérience en environnement Linux est souhaitée.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en collaboration dans un contexte d’équipe globale.
- Curiosité, adaptabilité et forte motivation à apprendre dans un environnement dynamique.
- Connaissance du secteur des services financiers ou des Commodities, un atout.
Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.
Connaissance du français et de l’anglais requise.
Bâtissez une carrière qui se démarque. Pour plus d’information, visitez le site morganstanley.com.
Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY
Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.
Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.
Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.
Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.
