Who You Are
Required
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Electrical Engineering, or a related technical discipline.
9+ years of experience in semiconductor equipment, chemical/gas delivery systems, process equipment, or related high-technology capital equipment.
Experience reviewing customer specifications and translating requirements into engineering solutions.
Strong understanding of equipment systems, technical problem-solving, and cross-functional collaboration.
Experience supporting technical proposals, qualification activities, commissioning, or project execution.
Customer-facing communication skills and ability to work effectively in a global environment.
Professional communication skills in both Korean and English.
Preferred
Experience supporting semiconductor customers such as Samsung Electronics, SK hynix, TEL, or other leading semiconductor manufacturers.
Experience with chemical delivery, gas delivery, vapor delivery, or semiconductor sub-fab equipment.
Knowledge of semiconductor manufacturing processes, FAT/SAT, commissioning, and qualification activities.
Understanding of fluid systems, pressure and flow control, P&IDs, and equipment controls.
Experience working with global engineering organizations and cross-functional teams.
<유의사항>
여러분이 찾고 계시는 채용 포지션이 없으신가요? 그렇다면 인재풀(클릭))에 여러분의 이력서를 등록해주세요! 향후 인력 수요가 있을 경우 최우선으로 안내드리겠습니다.
지원 순으로 전형이 진행되며, 적합한 후보자 발견 시 채용이 바로 마감되오니 지원의사가 있으신 분들은 빠른 지원 바랍니다.
서버 안정성을 위해, 인터넷 익스플로러가 아닌 구글 크롬, 혹은 마이크로소프트 엣지를 통한 지원 바랍니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 채용상의 결격사유가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
당사는 입사지원자에게 이전, 재직중인 회사의 영업비밀 또는 기밀정보를 당사 채용 및 업무 수행과정에서 사용, 활용하거나 유출하지 않도록 요구하며, 관련 서약서를 통해 이를 확인하고 있습니다.
만약 재직 회사의 영업비밀 침해 등 후보자님의 책임 있는 사유로 회사(머크)에 대한 법적 문제가 발생할 가능성이 있는 경우, 회사는 설사 채용된 이후라도 채용을 취소할 수 있습니다
The company reserves the right to withdraw the offer if it discovers subsequently that a candidate has given false information in application or has provided false or fraudulent documentation in support of his/her application.
We require candidates not to use, exploit, or leak the trade secrets or confidential information of their previous or current employers during our hiring and work processes, and we confirm this through relevant declarations.
If there is a possibility of legal issues arising against the company (머크) due to a candidate's responsible actions, such as the infringement of trade secrets of their current employer, the company may cancel the hiring even after the candidate has been employed.
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우리가 제공하는 것: 우리는 다양한 배경, 관점, 그리고 삶의 경험을 가진 호기심 많은 인재들입니다. 이러한 다양성이 탁월함과 혁신을 이끌어내며, 과학과 기술 분야에서 우리의 리더십을 강화한다고 믿습니다. 우리는 모든 이가 자신의 속도에 맞춰 발전하고 성장할 수 있는 기회와 접근성을 제공하는 데 집중하고 있습니다. 우리와 함께 포용과 소속의 문화를 구축하여 수백만 명에게 긍정적인 영향을 미치고, 모두가 인류의 발전을 이끌 수 있도록 합시다!
지금 지원하여 발견을 이끌고 인류를 발전시키는 팀의 일원이 되어 보세요.
