少人数のチームであるため、定量分析から規程整備、経営への報告まで一連のプロセスに携わることができ、「計測する人」と「意思決定を支える人」を分断せずに経験できます。
1線(事業側)と近い距離で議論できる環境であり、レポートを出すだけでなく、事業判断そのものに影響を与えることが期待されています。
応募要件
求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
金融機関・金融サービス事業者等における財務リスク領域(信用リスク管理、自己資本・財務健全性管理、ALM/流動性リスク管理、リスク計量のいずれか)の実務経験を3年以上有していること
リスクを定量で捉え、データに基づいて自らの見解を組み立て、関係者に説明できること
従来の伝統的な金融機関のやり方に捉われず柔軟な発想で新しいリスク管理の在り方を創っていくという意志があること
歓迎する経験・スキル
与信ポートフォリオの信用リスク計測・スコアリングモデルの開発または検証(モデルバリデーション)の経験
貸倒引当金の見積り、IFRS9/減損会計に関する知見
ストレステスト、リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)、資本配賦の設計・運用経験
全社的な統合リスク管理(ERM)の経験
貸金業・割賦販売法・資金決済法等、ノンバンク/決済領域の規制に関する知見
Fintech企業、ベンチャー企業でのリスク管理業務経験
語学力
日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須
英語: Independent (CEFR - B2) 歓迎
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
メルカリグループについて知る
キャリアサイト https://careers.mercari.com/
メルカン:https://mercan.mercari.com/
SNS:X / Linkedin
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選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
書類選考
技術課題:エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります(面接タイミングと前後することがあります)
面接:ポジションにより、複数回の面接をお願いします
リファレンス:オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
オファー:最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。