Within the Space and Mission Systems segment, the Maritime organization develops and supports advanced solutions for customers in domestic and international markets. The Calderara di Reno site, historically known as Calzoni and part of the Global Systems division, plays a key role in the development, manufacture, and lifecycle support of highly engineered systems, working closely with multidisciplinary teams across the globe to ensure program success and customer satisfaction.
Joining L3Harris as a Program Manager means taking ownership of strategic contracts and complex programs, operating at the intersection of the manufacturing excellence of the Bologna region and the high standards of technology, operational performance, and governance required by the global defense market.
What the role will involve
The responsibilities of your role will include the following
The resource will be part of the Program Management team within the Program Management and After Sales Department.
Responsible internally and externally to the Costumer of the assigned Contract. In the role you will manage the assigned programs from the development phase to the end of warranty, ensuring the control and coordination of the different phase of the programs to achieve the goals in terms of Quality, Delivery and Costs.
What you’ll bring
The role requires the following experience and skills
Degree in Engineering or Economics
Fluent in English
At least 3 years of professional experience, including a minimum of 2 years in a comparable role, within structured project-based organizations.
Proven ability to work effectively in cross-functional environments, with a strong focus on problem-solving, a proactive mindset, and the ability to independently plan and coordinate activities.
Excellent knowledge of the Microsoft Office suite and ERP systems.
Availability for short business trips in Italy and abroad.
Important to know
(i) A base salary ranging from EUR 40,000 to EUR 55,000. The salary range reflects the potential span of pay the Company may offer for this role, with the actual amount offered to each candidate being determined based on factors such as: seniority in a similar role, technical skills and competencies, and other relevant qualifications.
(ii) An annual Production Bonus (PDR), as provided for under the company collective bargaining agreement. Employees may elect to convert the PDR into welfare benefits through the Company's welfare platform.
(iii) Canteen/ticket restaurant for each day worked at the Company's premises.
(iv) Access to the Company gym.
Please also note that the applicable collective bargaining agreement is the CCNL Metalmeccanico.
Titolo di lavoro – Project Manager
Sede di lavoro – Bologna, Italia
ID lavoro – 47091
La scadenza per la domanda è il 19 novembre 2026
Informazioni su questa opportunità e L3Harris Italia
Il nostro sito L3Harris a Bologna offre oltre 190 anni di innovazione e tecnologia nel settore marittimo, essendo un fornitore leader di soluzioni per il trattamento e l'illuminazione marine sia per governi che per clienti commerciali in Italia, in Europa e oltre.
Alcuni dei benefit per i nostri dipendenti sono
Ferie annuali
Contributi pensionistici
Congedo parentale aggiuntivo
Mensa aziendale o buoni pasto
Palestra aziendale
L3Harris è un leader globale nel settore della difesa e aerospaziale, offrendo tecnologie innovative e soluzioni mission-critical nei settori dello spazio, marittimo, terrestre e aereo. All'interno del segmento Space and Mission Systems, l'organizzazione Maritime sviluppa e supporta soluzioni avanzate per clienti nei mercati nazionali e internazionali. Il sito di Calderara di Reno, storicamente conosciuto come Calzoni e parte della divisione Global Systems, gioca un ruolo chiave nello sviluppo, nella produzione e nel supporto lungo il ciclo di vita di sistemi altamente ingegnerizzati, lavorando a stretto contatto con team multidisciplinari in tutto il mondo per garantire il successo dei programmi e la soddisfazione dei clienti. Unirsi a L3Harris come Program Manager significa assumersi la responsabilità di contratti strategici e programmi complessi, operando all'incrocio tra l'eccellenza produttiva della zona di Bologna e gli alti standard di tecnologia, prestazioni operative e governance richiesti dal mercato globale della difesa.
Cosa comporterà il ruolo
Le responsabilità del tuo ruolo includeranno le seguenti
La risorsa farà parte del team di Program Management all'interno del Dipartimento di Program Management e After Sales.
Responsabile, sia internamente che esternamente verso il Cliente, del Contratto assegnato. Nel ruolo, gestirai i programmi assegnati dalla fase di sviluppo fino alla fine della garanzia, assicurando il controllo e il coordinamento delle diverse fasi dei programmi per raggiungere gli obiettivi in termini di Qualità, Consegna e Costi.
Cosa porterai
Il ruolo richiede le seguenti esperienze e competenze
Laurea in Ingegneria o Economia
Inglese fluente
Almeno 3 anni di esperienza professionale, inclusi minimo 2 anni in un ruolo simile, all'interno di organizzazioni strutturate basate su progetti
Dimostrata capacità di lavorare efficacemente in ambienti cross-funzionali, con forte attenzione alla risoluzione dei problemi, mentalità proattiva e capacità di pianificare e coordinare le attività in autonomia
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei sistemi ERP
Disponibilità a brevi trasferte di lavoro in Italia e all'estero
Importante sapere
(i) Uno stipendio base che va da 40.000 a 55.000 EUR. La fascia salariale riflette il potenziale intervallo di retribuzione che l'Azienda può offrire per questo ruolo, con l'importo effettivo offerto a ciascun candidato determinato in base a fattori come: anzianità in un ruolo simile, competenze tecniche e capacità, e altre qualifiche rilevanti.
(ii) Un premio di produzione annuale (PDR), come previsto dal contratto collettivo aziendale. I dipendenti possono scegliere di convertire il PDR in benefit welfare attraverso la piattaforma welfare dell'Azienda.
(iii) Mensa/buoni pasto per ogni giorno lavorato presso la sede dell'Azienda.
(iv) Accesso alla palestra dell'Azienda.
Si noti inoltre che il contratto collettivo applicabile è il CCNL Metalmeccanico.
