The ME will work under the guidance of the Project Chief Engineer and in coordination with the Draftsmen and other Mechanical Engineers.
The position requires close collaboration with multidisciplinary teams including Mechanical, Electrical, System, Manufacturing, Quality, Procurement, and Field Engineering functions, as well as direct interaction with customers, suppliers and internal stakeholders
What the role will involve
The responsibilities of your role will include the following
Perform and support mechanical engineering activities such as 3D / 2D design and analytical verification / FEM analysis
Prepare and manage technical documentation and ensure compliance with customer specifications, applicable standards, and regulatory requirements.
Prepare and present project status reports to the Project Chief Engineer.
Lead project packages with autonomy and accountability. Support critical design decisions and resolve complex engineering issues.
Plan and monitor technical activities ensuring compliance with project milestones, contractual requirements, and delivery schedules.
What you’ll bring
The role requires the following experience and skills
Master's Degree in Mechanical Engineering, Naval Architecture, Aerospace Engineering, or a related discipline.
3-5 years of professional experience in engineering design and technical project within complex industrial environments.
Experience in 3D design and CAD systems (experience with PTC Creo is considered a strong advantage)
Basic knowledge of structural and static analysis, using analytical methods and FEA tools. (experience with Ansys is considered a strong advantage)
Experience in preparation of technical documentation (system and product documentation, requirements verification matrix, calculation report, logistic documentation, system installation procedure, testing procedure
Important to know
(i) A base salary ranging from EUR 35,000 to EUR 45,000. The salary range reflects the potential span of pay the Company may offer for this role, with the actual amount offered to each candidate being determined based on factors such as: seniority in a similar role, technical skills and competencies, and other relevant qualifications.
(ii) An annual Production Bonus (PDR), as provided for under the company collective bargaining agreement. Employees may elect to convert the PDR into welfare benefits through the Company's welfare platform.
(iii) Canteen/ticket restaurant for each day worked at the Company's premises.
(iv) Access to the Company gym.
Please also note that the applicable collective bargaining agreement is the CCNL Metalmeccanico.
Titolo della posizione – Ingegnere Meccanico
Sede di lavoro – Bologna, Italia
ID posizione – 47571
Termine ultimo per la presentazione delle candidature: 27 novembre
Informazioni sull'opportunità e su L3Harris Italia
La sede L3Harris di Bologna vanta oltre 190 anni di storia all'insegna dell'innovazione e della tecnologia nel settore marittimo; è un fornitore leader di soluzioni per la movimentazione e l'illuminazione in ambito navale, al servizio di clienti governativi e commerciali in Italia, in Europa e nel resto del mondo.
Tra i benefit offerti ai dipendenti figurano
Ferie annuali
Contributi pensionistici
Congedo parentale integrativo
Servizio mensa o buoni pasto
Palestra aziendale
Orari di lavoro flessibili.
L'Ingegnere Meccanico (Mechanical Engineer - ME) supporterà il Capo Ingegnere di Progetto (Project Chief Engineer) nella gestione tecnica e operativa di progetti ingegneristici complessi, relativi a sistemi destinati all'installazione su navi di superficie e sottomarini, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di qualità, costi e tempistiche.
L'Ingegnere Meccanico opererà sotto la guida del Capo Ingegnere di Progetto, in coordinamento con i disegnatori tecnici e altri ingegneri meccanici.
Il ruolo richiede una stretta collaborazione con team multidisciplinari – che includono le funzioni meccanica, elettrica, di sistema, produzione, qualità, approvvigionamento e ingegneria sul campo – nonché un'interazione diretta con clienti, fornitori e stakeholder interni.
Responsabilità del ruolo
Le mansioni previste includono
Svolgere e supportare attività di ingegneria meccanica, quali progettazione 3D/2D, verifiche analitiche e analisi FEM.
Predisporre e gestire la documentazione tecnica, garantendo la conformità alle specifiche del cliente, agli standard applicabili e ai requisiti normativi.
Elaborare e presentare al Capo Ingegnere di Progetto i rapporti sullo stato di avanzamento dei lavori.
Gestire pacchetti di progetto con autonomia e responsabilità, supportando decisioni progettuali critiche e risolvendo problematiche ingegneristiche complesse.
Pianificare e monitorare le attività tecniche, assicurando il rispetto delle tappe fondamentali (milestone) del progetto, dei requisiti contrattuali e delle scadenze di consegna.
Requisiti richiesti
Il ruolo richiede le seguenti esperienze e competenze
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Navale, Ingegneria Aerospaziale o discipline affini.
3-5 anni di esperienza professionale nella progettazione ingegneristica e nella gestione di progetti tecnici all'interno di contesti industriali complessi. • Esperienza nella progettazione 3D e nell'utilizzo di sistemi CAD (l'esperienza con PTC Creo è considerata un vantaggio significativo).
Conoscenza di base dell'analisi strutturale e statica, mediante l'impiego di metodi analitici e strumenti FEA (l'esperienza con Ansys è considerata un vantaggio significativo).
Esperienza nella redazione di documentazione tecnica (documentazione di sistema e di prodotto, matrice di verifica dei requisiti, relazioni di calcolo, documentazione logistica, procedure di installazione di sistema, procedure di collaudo).
Informazioni utili
(i) Retribuzione base compresa tra 35.000 e 45.000 euro annui. Tale intervallo riflette il possibile range retributivo offerto dall'azienda per la posizione; l'importo effettivamente proposto a ciascun candidato sarà determinato in base a fattori quali: anzianità in un ruolo analogo, competenze tecniche e altre qualifiche pertinenti.
(ii) Premio di Risultato (PDR) annuale, come previsto dal contratto collettivo aziendale. I dipendenti hanno la facoltà di convertire il PDR in benefit di welfare tramite la piattaforma aziendale dedicata.
(iii) Servizio mensa o buoni pasto per ogni giornata lavorata presso la sede aziendale.
(iv) Accesso alla palestra aziendale.
Si precisa, inoltre, che il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) applicabile è il CCNL Metalmeccanico.
