Ce que nous offrons
Rejoindre JD Logistics, c’est contribuer activement à construire l’avenir de la supply-chain et de la logistique à l’échelle mondiale. Vous travaillerez sur des projets concrets autour des entrepôts intelligents, de la livraison autonome et des technologies innovantes qui font circuler les marchandises à travers le monde.
Nous proposons une rémunération compétitive, des locaux idéalement situés, et une culture d’entreprise centrée sur l’humain. Vous aurez l’opportunité de relever des défis stimulants, de développer vos compétences, et de faire une vraie différence dans un secteur en pleine transformation.
À propos de l’équipe
Vous rejoindrez l’équipe JD Logistics, où l’on valorise le travail d’équipe, la prise d’initiatives et l’engagement à délivrer des résultats de qualité dans un environnement dynamique et stimulant.
Répartition des tâches et planification du personnel : Élaborer des plans de tri adaptés en fonction du volume de marchandises et des objectifs de délai. Répartir rationnellement les tâches entre les membres de l’équipe, coordonner l’utilisation des équipements, assurer le bon déroulement des opérations de tri et garantir que les marchandises soient triées et expédiées dans les délais prévus.
Supervision et optimisation des processus : Superviser l’exécution des opérations de tri, contrôler le respect des procédures et des standards opérationnels, et corriger rapidement tout écart constaté. Analyser les goulots d’étranglement, optimiser les parcours et les méthodes de tri, promouvoir la standardisation des processus et améliorer l’efficacité globale des opérations.
Gestion des anomalies et contrôle qualité : Traiter les anomalies rencontrées pendant les opérations de tri, notamment les marchandises endommagées ou les erreurs de tri, assurer un retour d’information rapide et coordonner la mise en place de solutions adaptées. Réaliser des contrôles aléatoires et des vérifications de la qualité du tri afin de garantir l’exactitude des opérations et de réduire le taux d’erreur.
Management et formation de l’équipe : Assurer la gestion quotidienne de l’équipe de tri, organiser des sessions de formation afin d’améliorer les compétences opérationnelles et la sensibilisation à la sécurité. Suivre l’état de travail et la performance des membres de l’équipe, favoriser un environnement de travail positif et renforcer la cohésion ainsi que la capacité d’exécution de l’équipe.
Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de chargement/déchargement, de transport et les autres fonctions opérationnelles afin d’assurer une transmission fluide des marchandises. Communiquer rapidement les informations pertinentes, résoudre conjointement les problèmes d’interface entre le tri et les autres étapes opérationnelles, et garantir la fluidité et l’efficacité de l’ensemble du flux logistique.
JINGDONG Logistics s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir pleinement. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes nos décisions en matière d’emploi sont prises sans distinction d’origine, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de religion, d’opinions ou de toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles.
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