Operate as a trusted IT partner and IT applications lead for Mfg operations business function.
Work with key business stakeholder to analyze requirements and assess impact of use cases, to ensure the solution will produce desired business outcomes.
Investigate, research and evaluate new applications and/or technologies and application integrations that will improve business productivity.
Building business case and estimate, clearly setting expectation with business on scope and timeline
Participate and Ensure that solution architecture are scalable and in sync with business needs.
Perform deep analysis to translate complex business information to actionable system activities; recommend best practices; and present associated technical process components.
Interact on a day-to-day basis with other analysts, business leadership, SME and IT team members to support business operations and drive change management.
Identify and participate in prioritization of business capabilities and act as a catalyst for building mature and scalable processes.
Personal commitment: Recognizes potential team issues, proposed solutions, and gains commitment of team and other peer managers.
Required Skills and Experience
Experience implementing SAP S4 & SAP ME required.
10+ years of applications in a medical device or high tech manufacturing industry is desired.
Minimum of 2+ years of experience as a team lead is required.
In depth knowledge of business processes in the areas of Manufacturing execution, inventory control, product quality and engineering to execution.
Experience with E2E Supply Chain processes (e.g., Procurement, Manufacturing ,Logistics, Inventory Management) is desired.
Experience in medical device manufacturing or lifesciences industry is preferred.
Excellent communication skills to present complex ideas and concepts to technical and non-technical audiences.
Strong interpersonal skills; demonstrated ability to work collaboratively with a wide range of individuals at all levels of the organization.
Required Education and Training
Bachelor’s or master’s degree in engineering, information systems is required.
Preferred Skills and Experience
SAP functional skills
PMP certification
CPIM or CSCP – preferred
MES skills
This position is 5 days Onsite job.
Intuitive es un empleador que brinda igualdad de oportunidades de empleo. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados cualificados, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de su raza, sexo, condición de embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, color, edad, religión, condición de veterano protegido o de discapacidad, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.
Aviso sobre los Controles de Exportación de EE. UU.: De acuerdo con las Regulaciones de Administración de Exportaciones de EE. UU. (15 CFR §743.13(b)), algunos puestos en Intuitive Surgical pueden estar sujetos a controles de exportación de EE. UU. para candidatos que sean nacionales de países actualmente bajo embargo o sanciones.
Cierta información que usted proporcione como parte de la solicitud será utilizada para determinar si Intuitive Surgical necesitará (i) obtener una licencia de exportación del gobierno de EE. UU. en su nombre (nota: el proceso de obtención de la licencia puede tardar entre 3 y más de 6 meses) o (ii) implementar un Plan de Control de Tecnología (“TCP”, por sus siglas en inglés) (nota: normalmente este paso agrega 2 semanas al proceso de contratación).
Para cualquier puesto en Intuitive sujeto a controles de exportación, las ofertas finales están condicionadas a la obtención de una licencia de exportación aprobada y/o a la ejecución de un TCP antes de la fecha de inicio del empleado potencial, la cual puede o no ser flexible, y dentro de un plazo que no obstaculice de manera irrazonable la necesidad de contratación. Si aplica, los candidatos serán notificados e instruidos sobre cualquier requisito relacionado con estos fines.
Este puesto puede cubrirse con un nivel de puesto diferente al indicado aquí, según las necesidades del negocio y/o la experiencia, los conocimientos y las habilidades del candidato o la candidata seleccionado. La compensación se basará principalmente en el nivel del puesto en el que se cubra el rol y en las cualificaciones del candidato o la candidata, de conformidad con la legislación aplicable.
