Collaborate with technical teams on integrations with payroll, ERP, and other enterprise systems.
Prepare project documentation, status reports, and client presentation materials.
Contribute to knowledge-sharing activities and continuously develop HCM and consulting expertise.
Qualifications
Bachelor's or Master's degree in a related field or equivalent work experience.
2-4 years of experience in HR transformation, HRIS, HCM implementations, or business process consulting.
Exposure to at least one HCM solution such as Workday, Oracle HCM Cloud, or SAP SuccessFactors is preferred.
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent written and verbal communication skills.
Ability to manage assigned workstreams with limited supervision.
Strong attention to detail, with a quality-focused mindset.
Team-oriented mindset and willingness to learn.
Fluent French and English.
Willingness to travel as required for client engagements.
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Vos missions
Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions HCM couvrant les principaux processus RH.
Contribuer aux projets d'implémentation de solutions telles que Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors.
Participer aux ateliers de recueil des besoins métiers avec les équipes RH.
Rédiger la documentation fonctionnelle, les spécifications et les supports de projet.
Contribuer aux activités de configuration, de tests et de recette utilisateur.
Collaborer avec les équipes techniques sur les sujets d'intégration et de migration des données.
Préparer les livrables projet et les supports de présentation clients.
Participer aux activités de partage de connaissances et au développement des méthodologies Huron.
Profil recherché
Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Gestion ou domaine équivalent.
2 à 4 ans d'expérience sur des projets de transformation RH, SIRH ou implémentation HCM.
Première expérience sur Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors appréciée.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
Maîtrise du français et de l'anglais.
Mobilité pour des déplacements ponctuels chez les clients.
