Howmet Aerospace
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Finalité de l’emploi
Responsable des équipes encadrantes et opérationnelles des pôles Produits, CND et Qualité Système. Son rôle est de garantir la déclinaison et le respect des règles qualité, des normes et des spécificités clients sur le site.
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Activités significatives de l’emploi
Définir la stratégie et les politiques de la qualité pour répondre aux objectifs du CORP
Animer et réaliser un pilotage RH des équipes (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.)
Manager au quotidien son équipe de travail
Définir les priorités du service et de son équipe
Contenir, rechercher les causes et mettre en place des solutions
Impulser, mettre en place et animer des groupes de travail pour améliorer l’existant
Valider les dérogations aux écarts de procédés
S’assurer que les pratiques correspondent aux attendus de la norme via les audits
Superviser le processus d’audit (participer, valider le planning, etc.)
Garantir et valider la mise en application des processus internes
Assurer les relations avec les organismes certificateurs (factures, planning, etc.)
Valider les procédures, les documentations et les exigences clients
Déterminer les projets d’amélioration de la qualité
Suivre et optimiser les budgets
3
Conditions d’emploi
Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité
Respecter les procédures RH et les règles légales
Stopper la production et arrêter les livraisons
Responsabilité fonctionnelle avec les relais qualité
Entretenir de relations en interne pour impliquer les équipes dans la démarche Qualité
Exploiter et diffuser les informations et directives qualité corporate / légales
Participer au CODIR
4
Compétences requises
Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Connaissance générale des fondamentaux de la qualité
Connaissance générale de la norme AS9100
Connaissance générale de la fonderie
Connaissance des outils de résolution de problèmes
Prendre des décisions
Faire preuve de logique
Résoudre des problèmes
Prendre du recul
Faire preuve de fermeté
Soutenir et accompagner son équipe
Être à l’écoute
Être curieux et rigoureux
Être autonome
Maitrise de soi
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