Administratief verwerken van alle geleverde diensten per vlucht;
Verzorgen van crewbriefings;
Verwerken van afhandelingsverzoeken en operationele wijzigingen;
Bijhouden en controleren van flightfiles;
Onderhouden van contact met klanten, crew en externe partijen.
Wat neem jij mee?
Rijbewijs B (vereist); bij voorkeur B + C + E;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Je kunt binnen 60 minuten op Schiphol aanwezig zijn;
Werkervaring in grondafhandeling is een pr;
Bereidheid om te werken in ploegendiensten (vroeg, dag, laat, nacht, weekend en feestdagen);
Je bent servicegericht, klantvriendelijk en stressbestendig;
MBO werk- en denkniveau.
Wat bieden wij jou?
Werken met enthousiaste collega's op een unieke locatie op Schiphol-Oost;
Salaris conform CAO ( 2.499 - 3.399 bruto per maand);
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
Onregelmatigheidstoeslagen, bonusregeling, vakantiegeld en uitbetaling van overuren;
Extra vakantiedagen, kosteloos parkeren, pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
Fulltime dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling;
Mogelijkheden voor doorgroei en promotie binnen Jet Aviation.
Werkschema
Ploegendiensten (vroeg, dag, laat en nacht);
40 uur per week
Avondwerk, weekenden en feestdagen.
Ben jij klaar voor een dynamische functie op het platform van de business aviation? Stuur ons je cv en een korte motivatie - wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken!
Equal Employment Opportunity has been, and will continue to be, a fundamental principle at Jet Aviation, where individuals are hired, employed, recognized, and advance based upon their individual skills and abilities and without regard to an individuals race, color, national origin, age, religion, physical or mental disability status, sex, gender, sexual orientation, gender identity or expression, transgender status, genetic information, marital status, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), status as a protected veteran or any status or characteristic protected from employment discrimination under applicable federal, state and local laws (EEO status). This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruitment and hiring, compensation, benefits, promotions, termination, layoff, recall, transfer, and opportunities for training and advancement.
PI281591436