Le principali responsabilità includono
Consulenza legale ai clienti su un'ampia varietà di questioni di diritto societario
Redazione e negoziazione di contratti commerciali, societari e della documentazione legata a operazioni straordinarie/M&A
Gestione e conduzione di attività di due diligence legale
Supporto nella gestione delle relazioni quotidiane con i clienti
Formazione, guida e tutoraggio di praticanti e stagisti
Requisiti richiesti
Laurea in Giurisprudenza con eccellente percorso accademico
Abilitazione all'esercizio della professione forense conseguita in Italia (Avvocato)
1-2 anni di esperienza (PQE) maturati nell'ambito del diritto societario e M&A
Esperienza comprovata presso uno studio legale internazionale o un primario studio italiano
Ottima e fluente conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
Spiccata attitudine al lavoro di squadra e orientamento costante all'eccellenza del servizio al cliente
Adesione ai principi e ai valori Being Freshfields, attraverso comportamenti improntati alla collaborazione, all’eccellenza, all’inclusione e al rispetto reciproco.
Partecipazione proattiva alle iniziative di business development e di knowledge management
Cosa offriamo
Progetti di primo piano: Coinvolgimento diretto su alcune delle operazioni M&A e societarie più rilevanti e complesse a livello nazionale e internazionale.
Formazione continua e sviluppo: Accesso ai programmi di formazione strutturati di Freshfields (competenze tecniche, business development, leadership e legal tech) per sostenere la crescita professionale lungo tutto il percorso di carriera.
Network globale e mobilità: Opportunità concrete di collaborazione cross-border e accesso a programmi di secondment internazionale presso altre sedi del network o presso primari clienti.
Ambiente inclusivo e collaborativo: Una cultura organizzativa che promuove la collaborazione e valorizza il merito, l’autenticità, le diversità e l'inclusione.
Remunerazione: Pacchetto retributivo competitivo e benefit dedicati.
Wellbeing Iniziative dedicate al benessere delle persone e accesso a una palestra interna.
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.