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With us, you'll have the freedom to take the place that's rightfully yours.
Omnicom Media
Media
Performance Media
English will follow**
Tu veux maîtriser les plateformes numériques les plus puissantes? Tu cherches un rôle opérationnel où la précision et la créativité se rencontrent? Tu veux travailler en agence tout en ayant un vrai équilibre travail-vie personnelle?
QUI NOUS SOMMES Omnicom Media Montréal, c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.e.s qui se spécialisent en planification média, en stratégie d'affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & vidéo. Notre expertise est de comprendre les besoins et défis de nos clients et d’être en constante adaptation. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média! Chez nous, si chaque histoire est unique, tous les succès sont partagés. La croissance n'est pas un chemin tracé d’avance, mais une aventure personnalisée où une nouvelle page de notre histoire commune s’écrit chaque jour.
TON MANDAT Tu seras l'expert d'activation dans ta discipline Search. Du lancement des campagnes à leur optimisation, tu identifieras les opportunités de performance, tu collaboreras avec les experts de croissance, tu communiqueras les résultats avec clarté et tu garantiras un zéro-erreur. Tu seras aussi curieux des nouveautés, formé aux certifications clés et toujours à l'affût de l'innovation pour propulser les campagnes de nos clients vers le succès.
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger : Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ; Plusieurs heures de formation chaque année ; Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire; Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois (incluant les soins de santé, dentaires et de vision, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ; 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ; Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ; Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ; Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ; Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.es lors de nos 5@7, célébrations ou cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e.
Would you like to master the most powerful digital platforms? Are you looking for an operational role that combines precision and creativity? Would you like to work at an agency while maintaining a true work-life balance?
Our expertise lies in understanding our customers' needs and challenges, and in constantly adapting to them. We build unique media strategies by leveraging data and insights to determine the best channels and environments to reach our target audiences. We're pros at working with digital platforms, TV, radio and even OOH. We make sure that everything is in place, using the technological tools and databases at our disposal, so that our customers stand out in their media strategies. Now that's media creativity! With us, every story is unique, but every success is shared. Growth is not a predetermined path, but a personalized adventure where a new page in our shared history is written every day.
YOUR MANDATE You’ll be the activation expert in Search. From campaign launch to optimization, you’ll identify performance opportunities, collaborate with growth experts, communicate results clearly, and ensure there are no errors. You will also be curious about new developments, certified in key areas and always on the lookout for innovations to drive our clients’ campaigns forward.
Omnicom’s policy requires employees to work in the office for a minimum of three days a week, unless additional in-office days are directed by their agency or manager. Our objective is to increase this requirement over time, and many of our agencies as well as Omnicom’s corporate group already require five days of in-office attendance.
Omnicom is committed to hiring and developing exceptional talent. We agree that talent is uniquely distributed, and we’re focused on developing inclusive teams that can bring the best solutions to everything we do. We strongly believe that celebrating what makes us different makes us better together. Join us—we look forward to getting to know you. We will process your personal data in accordance with our Recruitment Privacy Notice.
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