Jornada: La unidad opera 24/7. Esta posición actúa principalmente en el turno de mañana, con flexibilidad para entradas más tempranas, salidas más tardías o cobertura ocasional los fines de semana cuando un problema crítico de hardware lo requiera.
Responsabilidades
Ser el responsable, de punta a punta, del frente técnico de la unidad: hardware, inventario, mantenimiento y soporte técnico en el piso de operaciones.
Recibir, inventariar, desplegar y mantener todos los equipos de captura (trajes de sensores, headsets, cámaras, rigs, baterías, carga, red) y construir el sistema de inventario y control de activos de la unidad.
Montar y calibrar las estaciones de captura, mantenerlas dentro de las especificaciones y aplicar actualizaciones de firmware y software siguiendo las indicaciones de la matriz (HQ).
Realizar el troubleshooting (diagnóstico y resolución de fallas) de primera línea en problemas de hardware y captura durante los turnos, minimizando el tiempo de estación parada.
Gestionar las escalaciones hacia los equipos de hardware e ingeniería en EE. UU.: documentar problemas con logs (registros), fotos y pasos de reproducción suficientemente claros para la depuración asíncrona, y conducir el ciclo de RMA (devolución e intercambio con el fabricante) y de repuestos, considerando los plazos de importación.
Diseñar y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo: cronogramas de mantenimiento, registros del ciclo de vida de los equipos y una estrategia de piezas de repuesto que mantenga la unidad operando entre los ciclos de reposición.
Brindar coaching (orientación práctica) presencial y asistencia técnica a los Data Creators: posicionamiento de sensores, colocación y retiro de los trajes y técnica de captura.
Escribir y mantener los SOPs técnicos (procedimientos operativos estándar) de la unidad, cubriendo setup, calibración, troubleshooting y mantenimiento, en colaboración con los Project y Shift Coordinators, y capacitar a los Creadores en el cuidado de los equipos.
Ayudar a construir el equipo técnico conforme la unidad escala, incluyendo el onboarding (integración) y la mentoría de los futuros técnicos de campo.
Requisitos
2+ años de experiencia práctica en mantenimiento, troubleshooting o reparación de equipos electrónicos o electromecánicos (servicio técnico en campo/field service, laboratorio, audio y video/broadcast, equipos médicos, automatización industrial, hardware de TI o similar), con historial comprobado de responsabilidad de punta a punta por un proceso o sistema técnico.
Troubleshooting sistemático: capacidad de aislar fallas entre las capas de hardware, cableado, firmware y software.
Familiaridad con herramientas e instrumentos de banco: multímetro, conectores y cableado, grabación de firmware (flashing) y redes básicas.
Sólida disciplina de documentación: registros de mantenimiento, controles de inventario e informes de problemas que otras personas, incluyendo ingenieros remotos, puedan utilizar para actuar.
Perfil didáctico y paciente, cómodo apoyando a operadores no técnicos en un piso de operaciones dinámico.
Inglés a nivel profesional (documentación técnica y escalaciones con ingeniería en EE. UU.; la mayor parte de la colaboración es escrita y asíncrona).
Flexibilidad para apoyar ocasionalmente otros turnos en una operación 24/7.
Nice to have
Formación técnica o título universitario en electrónica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o área relacionada.
Experiencia práctica con headsets de VR/AR, sistemas de captura de movimiento (motion capture), robótica o drones.
Experiencia de field service en equipos importados o especializados, incluyendo procesos de RMA con fabricantes en el exterior.
Experiencia construyendo u operando sistemas de inventario, control de activos o gestión de mantenimiento (CMMS).
Habilidad de soldadura y retrabajo, o experiencia en fabricación (impresión 3D, plantillas y dispositivos de fijación).
Experiencia en startups de rápido crecimiento.
Remuneración
Salario base: $30,000 MXN a $40,000 MXN
Beneficios: prestaciones superiores a la ley