Vos missions
Votre rôle principal sera de piloter la mise en œuvre d’un système digitalisé de gestion de la sécurité, permettant à l’organisation d’abandonner les systèmes papier actuellement utilisés pour les inspections, les audits et le suivi des actions. Vous mettrez à jour et intégrerez les supports de formation EHS dans le système de gestion. Vous introduirez également un système digitalisé de management environnemental afin d’améliorer le suivi et la communication des indicateurs clés de performance liés aux programmes de réduction de l’énergie, des déchets et de la consommation d’eau.
Vous renforcerez le programme de gestion de la conformité des sous‑traitants en :
Actualisant le portail d’accueil en ligne des sous‑traitants
Développant un système dématérialisé de permis de travail
Intégrant les évaluations des risques dans le système
Améliorant le portail des plans de travail sécurisés
Gérant les licences des prestataires de gestion des déchets et les permis de collecte associés
Vous développerez un portail dédié aux visiteurs pour la communication des informations EHS essentielles.
Vous élaborerez des indicateurs de performance (KPI) pour
Les inspections et audits des installations, leurs constats et le suivi des actions
Les observations de sécurité comportementale, les catégories de risques et le suivi des actions
La participation aux formations EHS
Vous apporterez également votre soutien à un nouveau projet R&D lié à la synthèse chimique, notamment en :
Contribuant à l’identification des dangers et à l’analyse des risques des nouveaux produits
Définissant de nouvelles méthodes de gestion des déchets dangereux
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 dans le domaine Scientifique, Sécurité au travail ou domaine similaire
Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Vous disposez d’une connaissance des systèmes de gestion de la conformité et des systèmes de gestion de l’apprentissage
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, avec une aptitude à travailler efficacement en équipe.
Vous faites preuve d’un esprit analytique et d’une bonne capacité de résolution de problèmes
Vous disposez d’une capacité à travailler de manière autonome et d’un sens de prise d’initiative
Niveau d’anglais : C1.
Ce que nous vous offrons
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
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Processus de recrutement
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager et la HRBP
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Septembre 2026
Localisation : Tuam, Galway, Irlande
Dates/période du VIE : 2 ans