DXC Technology
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【業務内容】
お客様の DX を支える業務アプリケーションの開発のため、DXC の国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーと して、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっ ていただきます。
・お客様の業務課題・背景を踏まえたヒアリングおよび課題整理
・業務・課題に最適なソリューション検討、アーキテクチャ設計
・要件定義、基本設計のリード
・提案書作成、見積り、スコープ定義
・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント
・国内外メンバーと連携したプロジェクト管理
・開発〜テスト〜リリースまでの工程管理
・品質／リスク／課題管理
・チームマネジメント（PL/PMとしてのメンバー管理・育成）
・オフショア開発の推進および成果物レビュー
【募集背景】
DX推進が経営アジェンダとなる中、単なるシステム構築ではなく、「業務変革」や「価値創出」まで踏み込んだより高度なテクノロジー活用が求められています。DXCでは幅広い業界のお客様に向けて、新しいデジタルテクノロジーを最大限に活用したプロジェクトを多数推進しています。こうした取り組みをさらに加速させるため、人員の強化を図っており、顧客視点でDXをリードできるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーを募集します。
【職務内容と職務を通じて得られるもの】
DXCは年間で多数のプロジェクトをデリバリーしています。
PMとしてさらなる活躍の場を求める方
PLからPMへのキャリアアップを目指す方
お客様の課題解決に向き合いながら、上流工程・提案・マネジメント力を高められる環境です。
また、中国・ベトナム・フィリピンなど各国の優秀なエンジニアと協働することで、グローバルに通用するスキルを磨いていただけます。
【キャリアパス】
・システムアーキテクト
・ソリューションコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
※ご自身の志向や目指すキャリアに応じて、マネージャーが成長を丁寧にサポートします。
【配属想定組織】
・組織の概要(Data＆AI事業部)： Data＆AI事業部では、グローバルのアナリティクス、AI 活用、人間中心設計、開発サービスを組み合わせることで、データドリブンな意思決定の実現や運用の自動化、魅力的な製品・サービス開発を支援しています。
また、複雑なソフトウェアエンジニアリング課題に対しても最適なソリューションを提供します。業務分析・計画策定からグローバル展開、グローバルリソースを活用した保守・運用まで、ワンストップで高品質なサービスを提供する組織です。
・組織の人数：約300名
【プロジェクトマネージャー/採用要件】
■必須（MUST）
・50人月以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
■歓迎（Want）
・データ連携基盤の開発経験
・大規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーとしての経験
・AWS・Azureでのプロジェクト経験があると尚可
・オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
・ビジネス英語ができると尚可
・PMPを保有していると尚可
【プロジェクトリーダー/採用要件】
■必須（MUST）
・5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方
■歓迎（Want）
・データ連携基盤の開発経験
・4年以上の開発経験（ウォーターフォールモデルでの開発経験があるとなお良い）
・基本設計〜内部設計、テスト仕様書の作成経験
・Javaなど何らかのプログラミング言語を用いた開発経験
・データモデリング（正規化、論理・物理設計）、SQL作成およびパフォーマンスチューニング経験
・品質評価やレビュー経験
・顧客・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・メンバー育成の経験
・AWS・Azureなどクラウドプロジェクト経験
・オフショア開発を活用したプロジェクト経験
【求める人物像】
・ビジネスやITにおける最新動向に興味を持ち、スキルを習得する意欲がある
・QCDに対する責任感を持ち、逆境下においても前向きに最後までやり抜くことができる
・収集した情報から分析や活用を行い問題解決に向けた提案ができる
・状況を的確にとらえ、相手の目線に応じた行動やコミュニケーションが出来る
・強いリーダーシップを持つ
・自発性に優れ、チームの目標を自分たちで設定して行動に移すことが出来る
・コミュニケーション能力の高い方
・チームでの業務が主体であり物事の大小によらず自分事ととらえてリーダーシップをお持ちの方
・常に課題意識にアンテナを張り、課題の分析、改善に積極的に働きかけを行う方
DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。
採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。
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