Make your mark at the world's largest HVAC company!
Why You’ll Love Working for Daikin
We’re a group who operates with a people-centered mindset, believing in the unlimited potential of each employee, with a goal of driving our company to its fullest potential.
Our goal is to “Perfect the Air”. We do this through cutting edge innovation & sustainability efforts while meeting the HVAC needs of thousands of customers - expanding over 160 countries!
Our culture is unrivaled. Daikin operates under 8 Core Values which are embedded into every aspect of our business. It’s through these values that we continuously strive to build a place where everyone can be authentic, feel valued and heard, and have a sense of purpose and belonging.
Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y liderar estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y la estructura de la organización, promoviendo el desarrollo del talento, la gestión del cambio, el clima laboral positivo y la alineación entre las personas y los objetivos estratégicos del negocio.
Actividades
Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, la calidad en la evaluación de candidatos, la alineación con los requerimientos de las áreas, así como el análisis de compensaciones y el seguimiento a la evaluación de desempeño, con el fin de atraer y retener al mejor talento dentro del presupuesto asignado.
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Coordinar y supervisar los procesos de desarrollo organizacional y capacitación, alineando las necesidades formativas con los perfiles del personal y los estándares de la organización, estructurando y ejecutando el plan anual de capacitación conforme al presupuesto, y dando seguimiento al desempeño para adaptar los planes de desarrollo según la evolución del talento en todos los niveles de la empresa.
Coordinar y supervisar las prácticas de clima organizacional, gestionando encuestas de satisfacción, analizando resultados junto con los líderes de área, definiendo planes de acción e indicadores de seguimiento, y comunicando avances a los colaboradores, con el objetivo de fortalecer la satisfacción interna y apoyar la atracción y retención de talento
Requerimientos
10 + años de experiencia en Desarrollo organizacional y talento.
4+ años de experiencia como gerente
Ingles avanzado
Licenciatura concluida
Daikin is the world's industry leader in air conditioning with sales over 27 billion dollars, comprised of over 300 companies around the globe. Its cutting edge air conditioning products and services using environment friendly technologies are widely distributed and marketed in more than 170 countries, from residential A/C to commercial A/C market. As its global headquareter, Daikin Industries, Ltd. is continually leading air conditioning history with its business strategies & technological breakthrough in the area of environment friendly air comfort solutions. In challenging the needs of the future with new innovations using AI/IoT technologies, Daikin will continue its commitment to growth of the business and contribution to the society.
