Daher
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Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Coordonner et encadrer l'activité
Veiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et alerter si besoin
Organiser son équipe en fonction de l'activité avec le Chef d'équipe
Gérer un groupe
Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
Contribuer à des actions de formation, intégration
Etre force de proposition et participer aux actions d'amélioration continue
Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
Compléter les tableaux de bord de l'activité
Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation
Poste en horaire 2*8
Salaire 2150€ BRUT
Parlons de vous
Vous avez une première expérience en mangement
Vous avez déjà de l'expérience en logistique
Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et appréciez le travail d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Prime d’intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
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