Ainsi, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Informatique – confirmé(e).
Les défis que nous allons relever ensemble
Prendre en charge le projet depuis l'expression de besoins jusqu'à la clôture du projet
Respecter et suivre les indicateurs projet : coût, qualité, délais
Appliquer la méthodologie projet informatique : avant-projet, cadrage, analyse et conception, test et recette, déploiement, clôture/REX, change management et communication
Réaliser les actions de pilotage projet : suivre le budget, suivre les risques du projet, piloter les instances projet (comité de suivi, comité technique, comité de pilotage, comité passage de Gate...), alerter et escalader à la hiérarchie et au sponsor, reporter dans le portefeuille projet
S'assurer que l'ensemble des livrables obligatoires sont réalisés et validées aux instances de validation permettant de sécuriser le passage au RUN
Piloter, coordonner et animer l'équipe projet et l'ensemble des partie prenantes du projet
Piloter des projets multi-domaines internationaux : Avion, Engineering, Industrie, Logistique, Service Industriel, SIRH, Qualité, Finance, Achat…
Poste pouvant être basé sur Tours ou Orly selon préférence candidat(e).
Parlons de vous
Diplômé(e) d’une formation Bac 5, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projet, et êtes doté des compétences suivantes :
Vous êtes expert dans la méthodologie projet cycle en V, avez des connaissances dans la méthodologie projet Agile PM et êtes rigoureux(se) dans la mise en application de ses méthodes.
Vous avez des qualités opérationnelles vous permettant de comprendre facilement les enjeux métiers multi-domaine en étant pilote de multi-projets
Leadership dans l’âme, vous appréciez le travail en équipe et appréciez être challengé par des sponsors indulgents
Vous êtes doté(e) à la fois d'une capacité d'analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles
Une maîtrise de l'anglais est indispensable (B2 minimum) pour travailler avec des équipes à l'internationales
Le Pack Office Microsoft n'est plus un secret pour vous
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux
Plan d’épargne entreprise
Prime d’intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !