Daher
DRIVER
- Tremblay, France · On-site
- Salary not published
- Posted 3 weeks ago
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Daher
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Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le transport de marchandises en France et/ou à l'international dans le respect de la réglementation, des délais, des exigences clients et des règles de sécurité.
Les défis que nous allons relever ensemble
Transport et livraison
Réaliser les opérations d'attelage.
Définir votre itinéraire selon les consignes de livraison.
Assurer les opérations de livraison et d'enlèvement de marchandises.
Faire signer les bordereaux de livraison ou d'enlèvement.
Vérifier la conformité des marchandises lors des chargements, déchargements, livraisons ou enlèvement
Conduite et exploitation
Conduire votre véhicule dans le respect de la réglementation et des consignes transmises par votre hiérarchie.
Informer immédiatement votre responsable de toute anomalie ou difficulté rencontrée.
Déclencher les mesures d'urgence adaptées en cas d'incident.
Intervenir en zone courte ou zone longue selon les besoins de l'exploitation.
Conduire un ensemble routier, un poids lourd et/ou assurer des prestations de navettes selon l'activité.
Contrôles et sécurité
Effectuer les contrôles d'usage garantissant le bon état du véhicule.
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
Contrôler le chargement des marchandises et veiller à leur bon arrimage.
Organiser ou superviser les opérations de chargement et de déchargement.
Prendre en compte et signaler les réserves éventuelles lors des opérations de chargement ou de déchargement.
Vérifier la bonne rédaction des documents de transport confiés.
S'assurer de la présence et du bon état du matériel de manutention et d'arrimage.
Respecter strictement les consignes de sécurité, de sûreté et d'environnement.
Titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur.
Expérience significative en conduite SPL, idéalement en transport national ou international.
Bonne connaissance de la réglementation transport et du respect des temps de conduite et de repos.
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur.
Bon relationnel et sens du service client.
Capacité à travailler dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement
Prime d’intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
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