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Principal EHS Specialist (f/m/d)
Über die Rolle
Als Principal EHS Specialist (f/m/d) unterstützen Sie den Standort Bern in allen zentralen Themen des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagements.
Sie bringen fundierte EHS-Fachkompetenz, ausgeprägte Shopfloor-Nähe sowie die Fähigkeit mit, Führungskräfte, Teams und EHS-Kollegen zu coachen und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Dabei verbinden Sie operative Präsenz mit strategischem Denken und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur.
Diese Rolle richtet sich an erfahrene EHS-Fachpersonen, die ihre Expertise nicht nur zur Lösung von Problemen einsetzen, sondern aktiv dazu beitragen möchten, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Coaching, Mentoring und Kulturentwicklung
Coach und Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und EHS Professionals
Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung von EHS Teammitgliedern
Förderung einer offenen Lern-, Feedback- und Sicherheitskultur
Vermittlung von Best Practices und Lessons Learned
Unterstützung von Führungskräften bei der Wahrnehmung ihrer EHS-Verantwortung
Förderung von Ownership und einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf allen Ebenen
Beitrag zur Weiterentwicklung der EHS Organisation am Standort
Präsenz im Betrieb und Unterstützung des Shopfloors
Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen
Durchführung von Safety-, Health- und Environmental-Walks
Unterstützung der Tier-Meeting-Struktur (Tier 1 bis Tier 3)
Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten im täglichen Betrieb
Unterstützung von Teams bei der Umsetzung wirksamer Schutzmassnahmen
Förderung einer proaktiven Risiko- und Sicherheitswahrnehmung
Gesundheitsschutz und Occupational Health
Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken
Unterstützung bei Themen wie Ergonomie, Expositionen, Lärm, Klima und psychischer Gesundheit
Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen
Unterstützung von Health-Monitoring-Programmen
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Präventionsmassnahmen
Förderung gesundheitsfördernder Arbeitsplätze und Wellbeing-Initiativen
Umweltmanagement
Unterstützung und Weiterentwicklung von Umweltmanagementprozessen
Abfallmanagement
Emissionskontrolle
Energieeffizienz
Abwasser
Gefahrstoffmanagement
Ressourcenmanagement
Nachhaltigkeitsinitiativen
Unterstützung der ISO-14001-konformen Prozesse
Durchführung von Environmental Walks
Unterstützung von Umwelt-Audits und Behördeninspektionen
Gefahrenermittlung und Prävention
Systematische Identifikation von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisiken
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Task Risk Assessments
Unterstützung bei der Bewertung und Priorisierung von Risiken
Überprüfung der Wirksamkeit bestehender Schutzmassnahmen
Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Präventionsmassnahmen
Pflege relevanter EHS-Risikoregister
Moderation komplexerer Risikoanalysen bei Bedarf
Incident Investigation und Continuous Improvement
Leitung oder Unterstützung bei Untersuchungen von EHS Incidents, pSIFs und Environmental Events
Anwendung strukturierter Untersuchungsmethoden wie ICAM, RCA oder TapRooT
Identifikation nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen
Integration von Lessons Learned in Prozesse, Standards und Trainings
Förderung einer offenen und lernorientierten Fehlerkultur
Systems Thinking und EHS Governance
Betrachtung von Zusammenhängen zwischen Mensch, Technik, Organisation und Umwelt
Beitrag zur Weiterentwicklung von EHS-Prozessen und Standards
Mitarbeit bei standortweiten Verbesserungsprogrammen und strategischen Initiativen
Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Ursachenbeseitigung
Unterstützung des EHS Operating Models und der EHS Governance
Anforderungen und Qualifikationen
Berufserfahrung
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety
Erfahrung in regulierten Industrien wie Pharma, Biotech oder Chemie von Vorteil
Erfahrung in der Begleitung, Entwicklung oder fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Erfahrung in der Umsetzung von EHS-Programmen und Verbesserungsinitiativen
Nachweisbare Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
Ausbildung
MSc / MAS Safety Engineering
MSc Umwelttechnik
MSc Verfahrenstechnik
MSc Life Sciences
Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Fachrichtung
Weiterbildungen im Bereich Occupational Health, Umweltmanagement, Coaching oder Leadership sind von Vorteil.
Fachliche Kompetenzen
Sehr gute Kenntnisse der ISO 45001 und ISO 14001
Erfahrung in der Gefahrenermittlung und Risikobewertung
Kenntnisse im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement
Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und regulatorischen Anforderungen
Kenntnisse von EHS-Managementsystemen, Reporting und Risikomanagement-Tools
Erfahrung mit Methoden wie HAZOP, FMEA oder Bow Tie von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Beziehungen zu entwickeln
Freude an Coaching, Wissensvermittlung und Zusammenarbeit
Überzeugendes Auftreten auf Shopfloor- und Managementebene
Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
Fähigkeit, Veränderungen konstruktiv voranzutreiben
Teamorientierung und ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz
Sprachen
Deutsch: verhandlungssicher
Englisch: sehr gut
CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.
CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.
To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/.
Our Benefits
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You Belong at CSL
At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.
To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging
Equal Opportunity Employer
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