Nous investissons dans nos employés afin de nous assurer qu’ils possèdent les connaissances, les aptitudes et les compétences nécessaires pour concrétiser cet objectif tout en étant compétitifs et performants dans une économie mondiale. Nos programmes de formation sont axés sur le perfectionnement de bout en bout, de l’intégration aux postes de haute direction.
Des régimes d’avantages sociaux flexibles et compétitifs offrent les options adéquates pour répondre à vos besoins individuels et familiaux : régimes d’assurance médicale, couverture dentaire et visuelle, régime de retraite à cotisations définies, etc. Nous offrons à nos employés des programmes de congés flexibles, y compris des congés parentaux, des vacances et des congés payés.
Notre succès se mesure à l’impact positif que nous avons sur les personnes, nos communautés et le monde, grâce à l’attention inébranlable que nous portons aux progrès environnementaux, sociaux et réglementaires. Renseignez-vous sur nous!
Notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’appartenance
Chez Copeland, nous cultivons un sentiment fort d’inclusion et d’appartenance où les personnes de tous les horizons et aux perspectives les plus diverses sont accueillies et traitées de manière équitable pour garantir une main-d’œuvre plus forte. Nos groupes de ressources pour les employés jouent un rôle important dans la culture et le développement communautaire au sein de Copeland.
Employeur pour l’égalité des chances
Copeland est un employeur qui prône l’égalité des chances et l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, d’âge, d’état civil, d’affiliation politique, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’informations génétiques, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination et de tout harcèlement.
Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec les ressources humaines ou écrire à Accessibility.Canada@Copeland.com pour prendre les dispositions nécessaires.
Pas d’appels ou de demandes d’agence s’il vous plaît.
About the Role
We are seeking a reliable and detail-oriented Production Operator to join our team. In this role, you will support product assembly, packaging, firmware updates, inventory activities, and shipping/receiving functions. This position is ideal for someone who enjoys hands-on work, follows instructions well, and is comfortable working in a fast-paced manufacturing environment.
Key Responsibilities
Pick materials and components using work orders
Assemble thermostats and related products using basic hand tools
Perform firmware updates on products using a computer
Conduct light product rework and repackaging activities
Package finished products and prepare orders for shipment
Apply labels and verify product accuracy
Assist with inventory counts and material handling activities
Load and unload incoming and outgoing shipments as required
Maintain a clean, organized, and safe work environment
Support other production and warehouse activities as needed
Qualifications
Previous experience in manufacturing, assembly, warehouse, packaging, or production environments is an asset
Comfortable using basic hand tools such as screwdrivers
Basic computer skills
Ability to follow work instructions and processes
Strong attention to detail and accuracy
Reliable attendance and punctuality
Ability to work effectively as part of a team
Physical Requirements
Ability to lift up to 30 lbs occasionally
Comfortable standing, walking, and performing repetitive tasks throughout the day
What We Offer
Full-time employment
Hourly pay of $19
Comprehensive benefits package
On-the-job training
Stable Monday-Friday schedule
Opportunity to learn new skills and grow within the organization
Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
Salaire : 19,00 $/heure + avantages sociaux
Type d'emploi : Permanent, temps plein
Aperçu du poste
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production fiable et minutieux(se) pour se joindre à notre équipe. Ce rôle consiste à participer à l'assemblage de produits, aux mises à jour de micrologiciels (firmware), à l'emballage, à la gestion des stocks ainsi qu'aux activités d'expédition et de réception.
Responsabilités principales
Prélever les pièces et composantes selon les bons de travail
Assembler des thermostats et autres produits à l'aide d'outils manuels de base
Effectuer des mises à jour de micrologiciels à l'aide d'un ordinateur
Réaliser des travaux légers de reprise, de réparation simple ou de réemballage
Emballer les produits finis et préparer les commandes pour l'expédition
Apposer les étiquettes et vérifier l'exactitude des commandes
Participer aux inventaires et à la manutention du matériel
Aider au chargement et au déchargement des expéditions au besoin
Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé
Soutenir les autres activités de production et d'entrepôt au besoin
Qualifications recherchées
Expérience en fabrication, assemblage, emballage, entrepôt ou production (atout)
À l'aise avec les outils manuels de base, notamment les tournevis
Compétences informatiques de base
Capacité à suivre des procédures et des instructions de travail
Souci du détail et de la qualité
Bonne assiduité et ponctualité
Esprit d'équipe et attitude positive
Exigences physiques
Capacité à soulever occasionnellement jusqu'à 30 lb
Capacité à travailler debout et à effectuer des tâches répétitives
Ce que nous offrons
Emploi permanent à temps plein
Salaire concurrentiel
Gamme complète d'avantages sociaux
Formation offerte sur place
Horaire stable de jour du lundi au vendredi
Possibilités d'apprentissage et de développement
About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today!
Our Commitment to Our People
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
We invest in our employees to ensure they have the marketplace knowledge, skills, and competencies to bring this purpose to life while competing and leading in a global economy. Our training programs focus on end-to-end development, from onboarding through senior leadership.
Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, defined contribution pension plan and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave.
Our success is measured by the positive impact we make on people, our communities, and the world through our unwavering focus on environmental, social, and regulatory progress. Learn more about us!
Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
If you have an accommodation need, please contact Human Resources or Accessibility.Canada@Copeland.com to make appropriate arrangements.
No calls or agency requests please.
