Mantener un ambiente de trabajo alineado con los valores corporativos, la inclusión, la diversidad y el respeto.
Lo que define el éxito de la posición
Cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y entrega.
Operación segura y sin incidentes en el área asignada.
Cumplimiento de indicadores de productividad, eficiencia y costos.
Desarrollo y fortalecimiento de equipos de alto desempeño.
Implementación efectiva de iniciativas de mejora continua.
Cumplimiento de auditorías, estándares de calidad y requisitos regulatorios.
Disponibilidad y confiabilidad de los equipos productivos.
Excelente administración de recursos y personal.
Competencias clave
Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Enfoque a resultados
Inteligencia emocional
Resiliencia
Planeación y organización
Administración del tiempo
Solución de problemas
Toma de decisiones
Delegación efectiva
Desarrollo de talento
Adaptabilidad
Responsabilidad y sentido de urgencia
Apego a procedimientos y políticas
Lo que aportará
Experiencia en supervisión y administración de procesos productivos dentro de la industria automotriz, metalmecánica, química o manufactura similar.
Experiencia liderando equipos operativos mayor a 40 personas y de alto desempeño.
Conocimiento en gestión de producción, calidad, seguridad y mantenimiento.
Experiencia en implementación de metodologías Lean Manufacturing.
Capacidad para administrar recursos, inventarios y procesos operativos.
Habilidad para ejecutar proyectos de mejora continua y solución de problemas.
Educación
Ingeniería Industrial.
Ingeniería Mecatrónica.
Ingeniería Mecánica.
Ingeniería Química.
Ingeniería Eléctrica.
O cualquier carrera afín relacionada con procesos de manufact
ura.
Requisitos adicionales
Inglés avanzado preferentemente
Disponibilidad para rolar turnos.
Conocimientos técnicos y habilidades
Administración de operaciones de manufactura.
Control Estadístico de Procesos (SPC).
IATF 16949.
ISO 14001.
ISO 45001.
Sistemas de Seguridad Industrial (STOP, Toma 2, Safe Track).
Lean Manufacturing (5S, Kanban, QCO, Trabajo Estandarizado).
TPM (Mantenimiento Productivo Total).
Sistemas ERP (SAP, QAD).
Manejo y control de inventarios.
Administración de nómina.
Proceso de manufactura de baterías y sus componentes.
Herramientas de mejora continua y solución de problemas.
Gestión de equipos de trabajo de alto desempeño (HPTs).
#LI-LG1
About Clarios
Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).
To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.
Equal Employment Opportunity
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.
A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.