Circle K
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4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3
L’analyste à la construction et entretien apporte un soutien administratif essentiel à la gestion et à la coordination des projets. Il agit comme point de contact central, facilite la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes, assure la collecte des informations de suivi de divers projets et contrats, des applications de permis, des échéanciers et des budgets, et contribue à la bonne organisation et au bon déroulement des projets et fonctionnement de l’ensemble de l’équipe. En étroite collaboration avec les gestionnaires, les chargés de projets et les directeurs des différents départements de service, l’analyste sera responsable de l’analyse des dépenses par catégorie et de la production de divers rapports récurrents.
Ce rôle nécessite d’excellentes compétences organisationnelles, une compréhension générale des finances, une grande attention aux détails, une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et une aptitude à travailler de manière autonome et proactive.
Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :
Analyse des différents contrats de construction et travailler avec le gestionnaire construction pour trouver une piste de solution pour réduire les dépenses d’investissement.
Travailler en étroite collaboration avec la superviseure des services techniques à l’égard de l’utilisation des inventaires.
Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs de gestion de projet et automatisé lorsque nécessaire.
Analyser les processus de gestion de l’équipe, certifications et accréditations. Une collaboration avec d’autre départements de service est nécessaire.
Analyser les clauses des différents contrats d’entretien pour assurer leur efficacité et validité tout en maximisant nos investissements.
Analyser et divulguer les impacts aux différents départements de service.
Agir comme point de contact principal pour les demandes d'information relatives aux projets ou au département.
Communiquer efficacement aux différentes parties prenantes.
Participer au suivi des dépenses du projet en traitant les factures, les notes de frais et autres documents financiers, en collaboration avec le service des finances.
Produire des rapports périodiques à l’égard de l’analyse des finances de projets
Produire des rapports périodiques sur l’analyse de l’utilisation des ressources en rapport avec les échéanciers de l’ensemble des projets
Fournir un soutien administratif aux gestionnaires des services techniques en lien avec les différents projets de l’équipe.
Organiser et maintenir la documentation des projets de manière structurée et accessible (physique et numérique).
Assurer le suivi des approbations et des signatures requises.
Assurer les suivis, paiements et obtention/renouvellement des permis d’opération (alimentaire, tabac, pétrole, opération, propane, etc)
Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe !
DES complété ou expérience équivalente
2 à 3 ans d’expérience similaire
Rigueur et sens de l’organisation
Excellente capacité de communication
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Connaissance fonctionnelle de Smartsheet (atout)
Excellent service à la clientèle
Notions de base de comptabilité (atout)
Bilinguisme requis (français avancé et anglais intermédiaire) autant à l’oral qu’à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-haut. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec des équipes des autres provinces du Canada et É-U.
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : Carrières chez Couche Tard | Couche Tard emplois
Viens grandir avec nous !
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
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