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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit einen System Engineer.
Einsatzort zur Wahl: Berlin, Dresden oder Allendorf (Eder).
Zuständigkeiten/Verantwortungsbereich
Definition und Pflege der Software- und Regelungsarchitektur
Übersetzung von Stakeholder- und Systemanforderungen in Software-, Regelungs- und Schnittstellenspezifikationen
Entwicklung von Regelungsstrategien, Zustandsautomaten (State Machines) und Diagnosefunktionen
Technische Koordination zwischen Batteriesystemen, Leistungselektronik, Software und Testbereichen
Durchführung und Leitung von Architektur- und Design-Reviews zur Sicherstellung der technischen Robustheit und der Einhaltung von Anforderungen und Standards
Aufbau und Pflege einer durchgängigen Rückverfolgbarkeit (Traceability) von den Anforderungen über die Implementierung bis hin zur Validierung
Proaktive Identifizierung technischer Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung wirksamer Minderungsmaßnahmen (Mitigation Strategies)
Zweck der Arbeit
Technische Governance und fachliche Steuerung des Verantwortungsbereichs über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Software- und Regelungskonzepten von der Definition über die Implementierung bis hin zur Validierung
Management und Steuerung der Schnittstellen zwischen Subsystemen zur Gewährleistung einer nahtlosen Systemintegration und einer robusten End-to-End-Funktionalität
Sicherstellung der technischen Konsistenz, Leistungsfähigkeit und Konformität der Systemlösung über alle Entwicklungsphasen hinweg
Mindestanforderungen
Abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Systems Engineering, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im relevanten Umfeld
Kenntnisse gängiger Kommunikationsschnittstellen wie CAN, Modbus, Ethernet etc.
Erfahrung in den Bereichen Embedded Software, Regelungstechnik (Controls Engineering) oder Systems Engineering
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Engergiewende
Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Weiterentwicklung: Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die Umwelt und Geldbeutel schonen
Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Vergütungsspanne Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €48,700.00-€97,108.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.
- Weitere Vergütung
- Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com
- Bewerbungsfrist
- Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 30 October 2026
Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.