Nossos requisitos
Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou certificações relevantes são um diferencial.
Linguagens de Programação: Proficiência avançada em pelo menos uma das seguintes: Java (Spring Boot), Node.js (TypeScript/JavaScript), Django, FastAPI ou Flask (Python).
Bancos de Dados: Experiência avançada com bancos de dados relacionais (e.g., PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (e.g., MongoDB, Redis, Cassandra).
Modelagem de dados e otimização de queries.
Arquitetura de Sistemas: Experiência com microsserviços, arquitetura orientada a eventos, filas de mensagens (e.g., Kafka, RabbitMQ, SQS, Service Bus) e padrões de design.
Cloud: Experiência prática com infraestrutura Azure. Conhecimentos em AWS e GCP são um diferencial.
APIs: Desenvolvimento e consumo de APIs RESTful e/ou GraphQL. Conhecimento em OpenAPI/Swagger.
Controle de Versão: Domínio de Git e fluxos de trabalho (e.g., Git Flow, GitHub Flow).
Testes: Experiência com testes unitários, de integração e end-to-end.
Ferramentas DevOps/CI/CD: Experiência com Docker, Kubernetes e pipelines de CI/CD (e.g., Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
Monitoramento e Logs: Conhecimento em ferramentas de monitoramento (e.g., Prometheus, Grafana, Datadog) e agregação de logs (e.g., ELK Stack, Splunk).
Conhecimento em Linux e WSL são um diferencial.
Sobre você
Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de apresentar ideias e projetos à alta administração e outras partes interessadas.
Forte capacidade de relacionamento interpessoal.
Capacidade de realizar análises de risco e desenvolver estratégias de mitigação.
Experiência em interagir com outras áreas da empresa, incluindo a capacidade de negociar com fornecedores, parceiros e outras partes interessadas.
Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no mercado e requisitos do projeto.
Área contratante: Digital Factory
Tipo de contrato: CLT
Modelo de trabalho: Híbrido
Informações adicionais
Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
Para colaboradores Bosch
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Benefícios da BISB
Assistência médica e odontológica;
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;
Acesso ao restaurante Bosch;
Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
Seguro de vida;
Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;
Política de reembolso para condições específicas de saúde;
Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
Licença paternidade e adoção de 20 dias;
Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.