Ensure high data quality and timely completion of controlling activities according to the financial calendar. Support the reduction of manual reporting and planning activities.
Forecasting & Business Planning - Coordinate and execute forecasting activities and planning for the responsible organizational units and cost centers.
Develop reliable financial outlooks based on actual development, business assumptions, and expected future activities.
Challenge forecast assumptions together with cost center owners and business stakeholders.
Continuously improve forecast accuracy, transparency, and efficiency.
Identify potential financial risks and opportunities at an early stage and derive appropriate measures.
Review and challenge planning inputs provided by the business.
Ensure consistency between planning assumptions, organizational structures, financial targets, and cost center budgets.
Cost Center Controlling & Business Partnering - Support financial responsibility for assigned cost centers.
Act as the main controlling contact for cost center owners and management.
Monitor cost development and proactively identify deviations and areas requiring management attention.
Advise cost center owners on budget utilization, forecasts, financial risks, and cost optimization opportunities.
Support management in understanding financial performance and deriving appropriate actions.
#LI-MM1
Degree in Accounting, Business Administration or a comparable qualification
Solid experience in Finance & Controlling environment
Strong understanding of
Month-end closing
Cost center controlling
Forecasting & Business planning / budgeting and cost allocations
Variance analysis
Accruals and provisions
Advanced knowledge of Microsoft Excel.
Working style & Personality: Ability to effectively challenge financial assumptions and constructively work with business partners. Structured, proactive, and independent working style.
Language & Communication: Very good English communication skills. Strong communication skills also in critical situation.
Applicants must submit their resume/CV in English
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
Licença paternidade e adoção de 20 dias
Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa
Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
Área contratante: BD/CTG-AM
Para colaboradores Bosch
Prazo: 05/12/26
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
