Clarify business requirements and technical details with stakeholders and implement application features and integrations within the established architecture, seeking guidance for complex scenarios where needed
Debug and resolve application defects, improve performance, and contribute code changes and technical documentation for releases, upgrades, and migrations
(Optional) usage of coding agent GitHub copilot or Claude code as added advantage
#LI-MM1
Bachelor's Degree
Hands-on software engineering skills, including clean code, automated testing, debugging, and applying established design patterns
Practical experience developing backend features and REST APIs using C# and .NET 10.0, and frontend features using React 19.2.3, TypeScript, HTML5, CSS3, and JSON; familiarity with Vite plug-in 4.3.0 and ability to independently implement assigned full-stack features within an established architecture
Hands-on experience with Azure SQL Database, including relational data modelling, SQL queries, integration with .NET application data access, and troubleshooting data-related issues within established designs
Experience delivering .NET and React application features in agile sprints, including task estimation, Git version control, npm dependency management, and established build and release workflows for Azure App Services
Very good written and oral communication skills in English
Nice to have: Practical knowledge of Azure App Services and experience contributing to application deployment, configuration, troubleshooting, and Azure SQL Database connectivity through established workflows, with guidance for complex infrastructure or security topics.
Applicants must submit their resume/CV in English
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
Licença paternidade e adoção de 20 dias
Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa
Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
Área contratante: WPA-DMS1
Para colaboradores Bosch
Prazo: 05/12/26
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras