Dabei durchläufst du 4-6 Stationen in verschiedenen Bereichen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind.
Von Beginn an wirst du intensiv in Fach- und Projektaufgaben eingebunden und erhältst detaillierte Einblick in das operative Geschäft.
Vielfältige Lern- und Trainingsangebote mit individuellem Budget ergänzen deine praktischen Erfahrungen bei uns.
Ein:e persönliche:r Mentor:in aus dem oberen Management sowie unsere Trainee-Community beraten und begleiten dich auf deinem Weg.
Ausbildung: abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Production & Logistics Engineering, Supply Chain Management, Elektrotechnik, Data Analytics oder ein vergleichbarer Studiengang
Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse im Bereich AI-Tools, Digitalisierungsprojekte, Produktionssysteme, Fertigungstechnologien oder S&OP Prozesse, Supply Chain Network Design, Schnittstellenmanagement durch anspruchsvolle Industriepraktika im internationalen Umfeld
Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist außerordentlich engagiert und motiviert neue Themenfelder und Herausforderungen anzugehen; dabei gelingt es dir, andere mitzunehmen und zu überzeugen; du suchst immer neue Wege, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und setzt passende Lösungen um; Mobilität sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich
Begeisterung: du bist ein:e echte:r Techie mit einer ausgeprägten Vorliebe für AI-Tools und digitale Lösungen und bringst eine tiefe Leidenschaft für „operational excellence“ mit
Arbeitsalltag: Stationseinsätze sind vorwiegend im Raum Mittelhessen und Stuttgart möglich
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
MeetOurTrainees: GSP Female Edition
Du möchtest mehr über das GSP bei der Bosch Home Comfort Group erfahren? Dann nimm ganz einfach an unserem Online-Event „MeetOurTrainees: GSP Female Edition“ teil – von und für Frauen!
Stationseinsätze im Inland sind vorwiegend an den Bosch Home Comfort Standorten im Raum Mittelhessen und Stuttgart möglich.
Für deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend.
Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ricarda Dilling (Personalabteilung)
+49 6441 418 2076
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