Du führst Code Reviews durch und trägst mit modernen Git-Workflows zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsstandards bei.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team und hast eine Leidenschaft dafür, robuste Backend-Services zu bauen und selbst zu betreiben.
Erfahrungen und Know-how: Idealerweise verfügst du über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung produktiver Webanwendungen oder Datenplattformen und hast bereits Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung eines eigenen Services übernommen. Du bringst fundierte Kenntnisse in Python und im Design von REST-APIs (z.B. FastAPI) sowie in relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL) mit. Zudem hast du gute Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes), in CI/CD-Pipelines (z.B. GitHub Actions, GitLab, Jenkins) und in asynchroner Job-Verarbeitung (z.B. Celery, Redis). Erfahrung mit MS Azure und Databricks, mit Authentifizierung und Autorisierung (OIDC, SSO) sowie mit Testautomatisierung sind von Vorteil. Interesse an semantischen Technologien (RDF, OWL, SPARQL, Knowledge Graphs) bringst du mit.
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Softwareengineering, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik oder Ingenieurwesen) mit einem starken IT-Hintergrund.
Sprachen: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Arbeitszeit: 38.5h/Woche auf Leasingbasis
Für diese Position ist eine gültige Arbeitsberechtigung für Österreich erforderlich. EU-/EWR-Staatsangehörige haben freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. Drittstaatsangehörige müssen über eine gültige Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung gemäß den österreichischen Bestimmungen verfügen (Rot-Weiß-Rot Plus Karte).
For this position, a valid authorization to work in Austria is required. EU/EEA nationals have free access to the Austrian labor market. Non-EU/third-country nationals must hold a valid work and residence permit in accordance with Austrian regulations (Red-White-Red Plus Card).
Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 53.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommen verschiedene Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.
Dafür steht Work LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
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Susanne Seirer
Deine.Bewerbung@at.bosch.com